第315章財研網年終福利，「富春路」把冬至行情砸崩了？
第315章財研網年終福利，「富春路」把冬至行情砸崩了？(第4/7頁)
的許芷柔便詢問道：「事情談得怎麼樣？」
出發港島前，張揚就和許芷柔簡單探討過財研網的未來發展路徑。
在得知張揚並不局限於內地券商，要做國際大券商，並且要衝擊港島創業板ipo後，她大為震驚。
這已經不是走一步看三步，而是走一步看百步！
許芷柔很清楚，財研網要想快速上市募資，就必須獲得港島本土勢力的支持。
毫無疑問，一超多強的李家誠家族是首選。
「李家誠要先看見成績，他既然冇拒絕，就說明有戲，現在首要目標是乾出證券業務的成績。」後座的張揚講述道。
「那你打算什麼時候上線證券交易？開發部門那邊是已經準備好了，隨時可以上線。」
許芷柔又問。
「2010年1月1日吧，移動端大概還要多久？」張揚說出具體時間的同時，又反問許芷柔。
「移動端我們還在做適配，目前僅測試了iphone3gs和三星的galayi7500兩款手機，暫時冇有發現嚴重bug。」
許芷柔話音剛落，張揚便抓住重點道：「還有優化的空間？」
「嗯，有時候會出現卡頓。」許芷柔快速回答。
「儘早解決相關問題，如果可以的話，我希望2010年1月1日能把證券模塊多端同步上線。」
張揚設下目標。
「行。」許芷柔默默記下。
「算了。」張揚又突然想到了什麼，收回言論道：「還有不到十天就2010年了，這半年高強度工作需要時間來緩解，先給全體員工放個假吧，還有年終獎和績效獎合並，我打算一次性給所有員工發6到24個月薪資，這個你來落實。」
「6到24個月？」
許芷柔有些詫異。
按照目前財研網高管的平均1.2萬月薪算，一次性發6到24個月薪資就是7.2萬到28.8萬。
毫無疑問，這絕對是財經網站的年終獎天花板，甚至能和金融行業扳手腕了。
像公募基金的年終獎，有人曾一次性拿過40多個月薪資，而那人就是「公募一哥」王亞偉。
「24個月薪資，而且起步就是6個月，會不會有點多？」許芷柔完全冇料到張揚這麼慷慨，不知道的還以為撒錢呢。
「現在財研網的註冊人數已經超2000萬，遠遠超出我們當初定下的200萬預期，6到24薪資獎金不算多，而且還能拿來宣傳，吸引更多業內優秀員工加入。」
張揚從來不在意眼前小利，他要的是長遠發展。
降本增效什麼的，隻適合抵達發展瓶頸的公司，很顯然，財研網還在高速發展通道。
「嗯，有道理，這兩天我落實一下名單，到時候交給你審核。」許芷柔認同了張揚的做法，又繼續問道：「對了，上
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