第280章風浪越大，魚越貴
第280章風浪越大，魚越貴(第1/7頁)
長泰a座大廈。
財研網辦公平層。
雖說11月22號是周末，但財研網身為互聯網財經企業，依舊有不少員工坐班，特彆是編輯部門，實行的是三班倒。
隨著張揚的網絡輿情愈演愈烈，編輯部的十幾位財經新聞編輯都開始小聲議論。
“看新聞了嗎？有人說我們老板是惡莊富春路！”
“不可能吧？我們老板開這麼大一家公司，手底下的員工幾百號人，冇必要再割散戶韭菜。”
“你覺得遊資比創業賺得少？”
“徐翔10年賺了50億，這可是現金流，哪怕是百度阿裡，它們都不一定能拿出50億現金！”
“雖說難以置信，但人家把杠杆合同、交割單和錄音都曝光出來了，我感覺咱們老板可能真就是惡莊富春路！”
“肯定是了，他整天神龍見首不見尾，公司日常經營都甩給了許總，是完全有時間當富春路的！”
“壞了，我點操了幾個月的富春路，居然是自家老板？”
財經編輯們竊竊私語的時候，部門經理昌瀚霖乾咳兩聲，提醒道：“手頭的任務都做完了嗎？”
刹那間。
編輯部針落可聞。
冇有人再敢討論，畢竟這是自己老板的負麵輿論，現在又快到年底了，可不能被炒魷魚。
見辦公區回歸安靜，昌瀚霖又說道：“禍從口出，大家都是成年人，不要因為一時之快，導致不可挽回的後果。”
單論員工待遇而言，財研網絕對是行業領頭羊。
雙休八小時工作製，加班補貼是20元/小時，超過23點，加班補貼直接翻倍，另外年假、產假、五險一金都冇有落下，而且許芷柔還多次打過預防針，表明年終獎會有大額現金獎勵。
當然了。
高福利不是白拿的。
每位員工都有相應的考核，例如財經編輯，每個月都會有專業性考試，另外部門經理還會根據每位財經編輯所產出的內容打分，如多次評分過低，會移交複核部門，如評價一致，且判定不能勝任該崗位，會做開除處理。
有高額福利，有淘汰機製，構建了財研網的部門生態。
經過昌瀚霖提醒，財經編輯部門冇有人再議論張揚的負麵，畢竟他們可不想失去工作。
而在另一邊的首席執行官辦公室，許芷柔在看見網絡輿情那刻，頓感有些無奈道：“這天終於還是來了，時間節點也選得恰到好處，是在『公募基金銷售牌照』複核資質的關鍵時刻。”
“咚咚——”
辦公室敞開的門被敲響。
許芷柔抬頭看去，來者是公關部門的範炎恩，此刻他正滿臉著急，欲言又止。
“出什麼事情了？”許芷柔明知故問。
“許總，張總他……”
範炎恩頓了頓，還是說出網絡輿情內容道：“張總他被人汙蔑
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