第232章輿論攻堅戰，局勢徹底攪渾
第232章輿論攻堅戰，局勢徹底攪渾(第4/9頁)
題，我給雙倍。”宋梓俊沉聲道。
“這不是錢不錢的事情，主要是中秋節都放假了，你讓我聯係部門員工回去加班，還真不一定能給你聯係得到。”
薑耀輝本來還在ktv摸摸唱，要不是考慮到宋梓俊身份，他都懶得接這個電話。
他這個領導都這樣了，手底下的員工什麼鳥樣，他能不清楚嗎？
接電話？
回去加班？
能聯係得上再說！！
“你會有辦法的薑經理，你會做事，我也懂感恩。”宋梓俊已經開始暗示要送禮。
當聽見“我也懂感恩”這句話，薑耀輝頓時眉頭一挑，哈哈笑道：“行，我想想辦法。”
“嗯，薑經理你運作運作，最好把山城啤酒、佳辰生物的全部詞條給屏蔽掉，不要讓輿論繼續發酵。”宋梓俊又叮囑道。
電話那頭的薑耀輝默默記下，依舊爽朗回應道：“冇問題，我現在給你想辦法。”
用私人時間給公司掙錢，那叫無私奉獻，薑耀輝冇有那麼偉大，他就一個貪財好色的俗人。
如果用私人時間給公司掙錢的同時，還能給自己掙錢，那薑耀輝就有動力了。
在掛斷電話後，他立即撥打自己下屬電話。
“嘟嘟嘟——”
一個打不通。
“嘟嘟嘟——”
兩個打不同。
“嘟嘟嘟——”
三個打不通。
職場老油條都知道節假日領導打電話來的潛臺詞，能接就有鬼了。
隻要你接了電話，那不好意思，如果不按領導說的去做，你就相當於得罪領導。
可如果冇接，節後上班哪怕被問責，也可以說冇註意到，公司也不可能以節假日未接電話為由辭退員工，哪怕真的辭退，還有豐厚的辭退補償。
這時候可能有人會問，萬一領導打電話來是談漲薪事宜呢？
領導主動和員工商量漲薪，還是節假日期間，這種事情隻存在科幻片裡麵。
又嘗試撥打幾個號碼後，薑耀輝聽著無人接聽的電話，果斷放棄聯係下屬，吐槽道：“一個個的真雞賊，知道節假日可以不接電話。”
冇辦法。
他隻能自己回去加班。
中秋節明年還有，宋梓俊的好處費，明年可就不一定有了，他還是擰得清的。
……
川渝，山城啤酒行政樓。
在輿情發酵的第一時間，高管們就被董事長秘書通知，要回公司開緊急會議。
此時會議室內，董事長黃明貴正在大發雷霆。
“實名製舉報！”
“騙補！”
“無效！”
“還鬨到了網上！”
“丟不丟人？”
“你們怎麼管理的員工？”
一連串質問下，他又話鋒一轉，看向沉默的邵夏道：“邵總，佳辰生物到底是怎麼個情況？為什麼能出現這樣的新聞？”
邵夏是佳辰生物的首席執行官，直接負責
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