第184章多部門定調趨勢，張揚已成空軍司令
第184章多部門定調趨勢，張揚已成空軍司令(第7/9頁)
承接力度。
為什麼這樣說？
張揚推測，國家資金應該是想著砸個3%左右的跌幅。
但冇想到獲利盤太多，國家資金砸盤的第一時間，有大量散戶跟風賣出，導致國家隊的操盤手冇能第一時間反應過來，導致29號的a股出現大跌。
當然了。
這僅僅是他的猜測。
雖說是猜測，但張揚認為猜的八九不離十，因為那條下影線，以及昨天和今天的上漲，都是指數權重股發力，特彆是銀行。
誰會拉銀行？
散戶？
遊資？
機構？
都不是！
銀行這個定海神針板塊，能拉得動的就隻有國家隊，也就是彙金、證金，以及頭部的幾個券商和公募基金。
雖說看出了a股要大幅回調，但張揚可不敢輕易明示，隻能不斷提醒a股存在風險。
“咚咚——”
辦公室門框被敲響。
張揚抬頭看去，是出差數天，去紅盟挖人的楊偉，他身側還站著位高挑長發男。
“張總，這位就是冰兒。”
楊偉介紹道。
聞言，張揚連忙站起身，打量那位高挑長發男。
對方長相很清秀，是男生女相的五官，一頭烏黑長發自然垂落，要不是穿著緊身牛仔褲和破洞t恤，他還以為是女生呢。
“這邊請。”
張揚連忙招呼。
冰兒和楊偉跟隨張揚，來到洽談區坐下。
三人落座的第一時間，楊偉就又介紹道：“冰兒，這位就是張揚，張總，薪資問題可以詳談。”
“現實世界叫冰兒，顯得我有點娘娘腔了，叫我吳正吧，張總的威名我還是有所耳聞的。”
不等張揚開口，吳正又說道：“薪資方麵，我不想彎彎繞繞，年薪150萬，可以我就留下，不行就…”
“可以。”
冇等吳正說完，張揚就答應了他的報價，並繼續說道：“不僅有150萬年薪，還有績效獎，年終獎，但有個前提，那就是我不希望看見財研網服務器出現任何形式的癱瘓，說直白點就是，如果財研網服務器被黑客攻擊癱瘓了，不僅扣除你績效獎和年終獎，工資也要降到100萬。”
對方敢提150萬年薪，說明對自身實力非常自信，而且他還是紅盟的核心骨乾，下限還是有保障的。
開高工資也有大學問，那就是張揚想通過他，亦或者說以他為核心，組建一支網絡安全團隊。
張揚在資本市場或許有人脈，但在網絡安全領域，吳正的人脈遠不是他能企及的。
把吳正當核心培養，再由他去挖人組建團隊，最後送上《對賭協議》，完美的閉環。
吳正想了想，答應道：“冇問題，什麼時候可以簽合同？”
“你帶他去簽合同。”張揚看向楊偉，隨後目光又落在吳正身上道：“要是團隊缺人，也可以向我或者
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