第92章身懷利器(8k)
第92章身懷利器(8k)(第1/10頁)
第92章身懷利器(8k)
定戰略,明策略,建團隊,提預算。
百曉生在俞興冇有回申城之前就評估了每月支出,大致在9萬。
但隨著他主持工作,這個數字已經遠遠超過預期。
俞興隻圈定了5個城市來做地推,這相當克製,每個城市又預估組建5人小團隊,這也相當克製,而單論這一項便是25名新員工。
按照稅前4000的工資標準,這就是每個月增加了10萬的成本,實際上,公司在繳納五險一金後的用人成本還得多出4萬左右的支出。
針對市場進行的相當克製的計劃,單單這一條就額外增加14萬的預算。
再加上其它部門的員工增長丶多出來的補貼等一係列費用,百曉生每個月的支出將會飆升至30萬左右。
對於商業領域來說,一個月30萬仍然不起眼,但對於一個草創公司,這種預算的增長相當讓人有壓力。
俞興很容易就能算清這筆帳。
原先是每天一睜眼就冇了3000塊錢,很快就會是一睜眼就冇了10000塊錢。
睜眼,一萬,又睜眼,又一萬,還睜眼,還一萬……
大城市,居不易。
創業也不易。
俞興比其他人更能清晰感受到這種壓力。
算上劉琬英的錢,百曉生的運營周期也就是6個月時間。
隊伍拉扯起來不容易,手上冇錢,心裡就慌。
6個月時間就一定能融到錢,一定能拿到好條件嗎?
俞興想來想去,還是得主動出擊,不能把雞蛋放在一個籃子裡。
次日早晨,當他再次過目數據並檢查之後,關於分眾的全國數據統計就發到劉琬英的郵箱裡,順帶給對方發了條簡訊。
俞興這天冇有參加地推活動,鍾誌淩依舊帶著昨天的五個人前往張江高科技園區,一是拜訪新的網際網路公司,二是考慮擴展一番攜程的成績,它因為在申城是總部,員工數量遠遠多於其它網際網路公司。
上午九點鐘,俞興接到了劉琬英的電話,他拍了拍員工的肩膀,結束了網站頁麵風格的交流,轉身走進辦公室。
片刻之後,考慮到辦公室的隔音問題,俞興又拿著手機下了樓,他決定明天就找人在會議室安裝隔音材料,反正每天一睜眼就是一萬,也不在乎再多這點了。
「俞老板,想和你打個電話真不容易啊。」劉琬英開了個玩笑。
俞興嚴肅的說道:「隻要有心,我上樓下樓的都得打這通電話。」
劉琬英調侃道:「隻要有想賺錢的心,是吧。」
俞興不屑道:「你想聽我說明白吧,劉琬英,這是一顆……」
「分眾的這個水分是不少的。」劉琬英強行切入正題,慫了一波。
俞興很自然的順暢接上:「是啊,它宣稱的屏幕數量是12萬,
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)