第756章大贏家
第756章大贏家(第2/7頁)
歇根的好隊友克裡斯-韋伯，1993年被火箭選中後，和火箭簽訂了一份15年的7000萬美元的合約。
眼看著聯盟工資帽暴漲，韋伯在1995年選擇結束15年合同，重新和火箭續約，簽下一份6年9600萬美元的合約——這是球員最接近億元合同的一次，韋伯的年薪達到了驚人的1600萬美元。
而1996年率領公牛拿下72勝，再度奪取總冠軍的邁克爾-喬丹，這一年的薪水是385萬美元，隻有韋伯工資的零頭。
也難怪在勞資雙方新的協議達成後，喬丹要帶頭出來造反，威脅解散工會。
因為新的勞資協議提出了奢侈稅的規則，也就說，一支球隊的薪水如果超過工資帽太多，要向聯盟繳納一定比例的罰款。
這條規則實際上限製了球隊給球員更大的合同，屬於事實上的硬工資帽，對喬丹這樣的資深超級球星而言肯定是不利的。
我們在聯盟拚死拚活打了這麼多年，一年百來萬美元的工資拿著，把聯盟的蛋糕做大，結果眼看著到生涯中後期，聯盟賺錢越來越多，結果我們一點好處拿不到，反而讓那些剛進聯盟冇打幾場比賽的菜鳥們吃了個滿嘴流油，換誰能樂意呢？
在這點上，工會副總裁，法律顧問格蘭瑟姆體現了他的軟弱性。
他一直在試圖討好球員，處理和球員的關係，可是在關鍵的談判問題上，卻冇能頂住聯盟和老板的壓力。
他既冇能安撫好超級球星們的情緒，也冇有團結大多數中下階層球員，更冇有與斯特恩為首的資方集團進行有力的鬥爭。
過去的幾年時間裡，他一直躺在拉裡-弗萊舍留下的遺產上長袖善舞，真正遇到難題，他手段上的匱乏，立場上的搖擺，讓他失去了解決問題的能力。
就在甘國陽宣布複出後的一周時間裡，格蘭瑟姆召開新聞發布會，宣布辭去工會副總裁，法律顧問的職務。
和他一同辭職的還有球員工會主席巴克-威廉姆斯，在勞資談判中他冇能堅定、準確的代表球員們的利益，反而和資方私下達成秘密協議，這讓巴克-威廉姆斯無法再坐在工會主席的位置上。
當然，並不是說巴克-威廉姆斯以權謀私，恰恰相反，巴克一直試圖代表更廣大球員的利益。
他在1995-1996賽季，一直試圖重組球員工會，更改球員工會的章程，從之前的3/4代表選舉，改為全全體成員選舉，以更為公開透明的方式，讓更多人參與到協議的討論中來。
他還期望建立一個全新的電子公示製度，將工會和資方談判的每一個細節、信息，都通過電子郵遞的方式傳達給每一個球員。
可惜的是，巴克-威廉姆斯錯誤估計了nba球員們的政治熱情和
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