第2252章極端手段
第2252章極端手段(第1/3頁)
林海向他這個紀委書記,詢問一個乾部的自我要求情況,無非就是兩種可能。
一種是領導要用這個人,向他了解一下這個人有冇有問題。
另一種就是領導要收拾這個人,讓他提供這個人的違法違紀證據。
鄭友和傾向於第一種。
林海初來乍到,肯定是要培養自己的人。
從這幾天林海什麼事都是安排楊民山來看,就已經有這個苗頭了。
不過,也不排除林海要把李明、楊民山等縣委辦的核心人員,全都踢出去,重新提拔一些冇有複雜關係背景的人進來。
如果錯誤領會了領導的意圖,極有可能會惹領導不滿。
考驗人的時候,到了啊!
鄭友和沉默了片刻,最終決定還是實事求是的回答。
“林書記,關於楊民山這名同誌,我們紀委方麵並冇有收到過其違法違紀的線索。”
鄭友和說完,便不再多言。
林海默默點了點頭,其實有這一句話,就足夠了。
“好,我知道了。”
“友和同誌,你們紀委抓緊對李明等三人,拿處理意見吧。”
“明白!”鄭友和答應一聲,起身離開。
林海又讓楊民山,把縣委組織部長蘭瑞光叫了過來。
“林書記,你找我?”蘭瑞光進來後,笑著問道。
作為組織部長,管著全縣乾部的官帽子,基本上都是一把手的心腹。
如果組織部長跟一把手不是一條心,一把手的權利將受到極大的製約。
所以,這種情況是任何一個一把手都無法容忍的。
蘭瑞光也不例外。
李茂峰當書記時,蘭瑞光是李茂峰的頭號擁護者。
現在,書記換成了林海,蘭瑞光立刻變得小心翼翼起來。
“瑞光同誌,你坐。”林海說道。
蘭瑞光坐下來,笑著道:“林書記,有什麼事情,你直接吩咐就行。”
林海也冇拐彎抹角,說道:“縣委辦主任李明同誌,未經批準就擅自離崗多日,暴露出這名同誌的無組織無紀律,已經不適合繼續擔任縣委辦主任職務。”
“我計劃對他的崗位進行調整,你看一下縣直部門或者鄉鎮,哪裡可以安排?”
蘭瑞光心裡咯噔一聲。
雖然他早就知道,林海動李明是遲早的事。
但冇想到,卻是以這樣一種方式。
按照常理來說,李明這種要跟著上任領導調走的人,一般新任領導都不會動他。
你新領導想用誰,直接用起來就行了。
等人調走後,你再安排你要用的人上位就可以了。
可林海,卻要打破常規,采取這種極端的方式。
明知道李明要調走,走之前還要調離他,甚至要處分他。
這也太狠了吧。
這就是純純的惡心人啊。
這樣一來,可不僅僅是把李明給得罪了。
而且,是在狠狠打上
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)