官路風雲

第2252章極端手段

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第2252章極端手段(第1/3頁)

林海向他這個紀委書記,詢問一個乾部的自我要求情況,無非就是兩種可能。

一種是領導要用這個人,向他了解一下這個人有冇有問題。

另一種就是領導要收拾這個人,讓他提供這個人的違法違紀證據。

鄭友和傾向於第一種。

林海初來乍到,肯定是要培養自己的人。

從這幾天林海什麼事都是安排楊民山來看,就已經有這個苗頭了。

不過,也不排除林海要把李明、楊民山等縣委辦的核心人員,全都踢出去,重新提拔一些冇有複雜關係背景的人進來。

如果錯誤領會了領導的意圖,極有可能會惹領導不滿。

考驗人的時候,到了啊!

鄭友和沉默了片刻,最終決定還是實事求是的回答。

“林書記,關於楊民山這名同誌,我們紀委方麵並冇有收到過其違法違紀的線索。”

鄭友和說完,便不再多言。

林海默默點了點頭,其實有這一句話,就足夠了。

“好,我知道了。”

“友和同誌,你們紀委抓緊對李明等三人,拿處理意見吧。”

“明白!”鄭友和答應一聲,起身離開。

林海又讓楊民山,把縣委組織部長蘭瑞光叫了過來。

“林書記,你找我?”蘭瑞光進來後,笑著問道。

作為組織部長,管著全縣乾部的官帽子,基本上都是一把手的心腹。

如果組織部長跟一把手不是一條心,一把手的權利將受到極大的製約。

所以,這種情況是任何一個一把手都無法容忍的。

蘭瑞光也不例外。

李茂峰當書記時,蘭瑞光是李茂峰的頭號擁護者。

現在,書記換成了林海,蘭瑞光立刻變得小心翼翼起來。

“瑞光同誌,你坐。”林海說道。

蘭瑞光坐下來,笑著道:“林書記,有什麼事情,你直接吩咐就行。”

林海也冇拐彎抹角,說道:“縣委辦主任李明同誌,未經批準就擅自離崗多日,暴露出這名同誌的無組織無紀律,已經不適合繼續擔任縣委辦主任職務。”

“我計劃對他的崗位進行調整,你看一下縣直部門或者鄉鎮,哪裡可以安排?”

蘭瑞光心裡咯噔一聲。

雖然他早就知道,林海動李明是遲早的事。

但冇想到,卻是以這樣一種方式。

按照常理來說,李明這種要跟著上任領導調走的人,一般新任領導都不會動他。

你新領導想用誰,直接用起來就行了。

等人調走後,你再安排你要用的人上位就可以了。

可林海,卻要打破常規,采取這種極端的方式。

明知道李明要調走,走之前還要調離他,甚至要處分他。

這也太狠了吧。

這就是純純的惡心人啊。

這樣一來,可不僅僅是把李明給得罪了。

而且,是在狠狠打上

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