霸道的體製大佬,新寡的她

第565章淡化處理

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第565章淡化處理(第3/3頁)

進行通報情況,批評教育,然後給出初步的處理意見。

然後是分管領導協調會,人事或者紀檢開專題小會,做最後的處理意見。

不過這事情周蜜覺得不會鬨太大,對當事人來說似乎是大事兒,但在領導們那邊,除了覺得紀律鬆懈外,也就是兩個女人打架,當時不讓報.警,那就是做淡化處理。

兩部門領導被叫過去,其實已經做好最後的處理結果了,部門開會也就是走個流程,通報情況,抓紀律警示。

“楊蕾來了!”

李紅突然朝周蜜喊道。

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