第122章三天逆轉
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第122章三天逆轉
員工持股聯盟成立的第二天早上，陸原剛到公司，就看到劉雨桐站在他的辦公室門口，手裡拿著一份文件，表情既興奮又緊張。
“陸總，好消息！昨天晚上到今天早上，已經有超過兩百名員工簽署了持股意向書，認購總額超過了五千萬。”
陸原接過文件，快速掃了一遍。名單上有他熟悉的名字——技術部的老張，入職八年，認購了五萬股；市場部的小王，入職三年，認購了兩萬股；就連前臺的小姑娘，也認購了五千股。他翻著那些名字，心裡湧起一種說不出的感覺。這些員工，有的是公司的老骨乾，有的是剛入職不久的新人，有的是中層管理者，有的是基層員工。他們中的很多人，可能並不完全理解這個持股計劃的細節和風險，但他們選擇了相信公司，相信他。
“繼續推進。今天下班之前，我要看到認購總額突破一個億。”
劉雨桐點了點頭，轉身走出了辦公室。陸原坐在椅子上，看著那份名單，沉默了很久。他知道，這些員工的信任，是他最大的財富，也是他最大的壓力。他不能辜負這份信任。
上午十點，認購總額突破了八千萬。消息傳出後，更多的員工湧向了人力資源部，排隊簽署意向書。走廊裡排起了長隊，有人甚至從分公司專程趕回來參加認購。到了下午三點，認購總額正式突破了一個億。劉雨桐拿著最新的數據衝進陸原的辦公室，臉上帶著掩飾不住的興奮：“陸總，突破一個億了！”
陸原看著那個數字，點了點頭。他冇有笑，因為他知道，一個億還不夠，距離八個億的目標還差得很遠。但他也知道，這是一個好的開始。至少，員工們用實際行動表達了他們對公司的信心。
下午五點，陸原召集了所有簽署了持股意向書的員工代表，在公司的多功能廳裡召開了一次簡短的會議。多功能廳裡坐滿了人，連過道裡都站滿了人。陸原站在臺上，看著臺下那一張張麵孔——有年輕的，有年長的，有緊張的，有期待的。他沉默了幾秒，然後開口了，聲音不高，但每一個字都清晰地傳入了在場每一個人的耳朵裡。
“各位同事，首先，我要感謝你們對公司的信任。在這個困難的時刻，你們願意拿出自己的積蓄，認購公司的股份，這份信任，我銘記在心。”
臺下安靜了幾秒，然後響起了一陣掌聲。掌聲不大，但很真誠。
陸原繼續說：“我知道，很多人認購股份，不僅僅是為了投資回報，更是因為你們熱愛這家公司，不希望看到它倒下。我可以向大家保證，你們的選擇是正確的。天盛一定會渡過難關，一定會變得更加強大。因為我們有最好的團隊，最優秀的員工，最堅定的信
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