第1949章把這些證據帶走
第1949章把這些證據帶走(第2/5頁)
，“接下來幾天，你們要學會如何表現得像普通人。“
這種“偽裝訓練“對於五個年輕戰士來說確實是全新的挑戰。他們需要學會走路時不要太挺拔，說話時不要太簡潔有力，甚至連站立的姿態都要調整。
“感覺好彆扭，“段景林抱怨道，“故意駝背、故意拖遝，完全違背了我們平時的習慣。“
“但這很重要，“秦淵提醒，“如果被識破身份，不僅任務失敗，還可能給國家帶來外交麻煩。“
經過幾天的準備，五個人的“演技“都有了明顯提高，基本能夠扮演好各自的角色。
正式行動開始了。
陳海以“華南貿易公司“代表的身份，再次來到基金會，這次的目的是商談具體的捐贈事宜。
“陳先生，歡迎再次光臨，“還是上次接待他的那個工作人員，“您考慮得怎麼樣？“
“我們公司領導很支持這種慈善活動，“陳海表現得很積極，“準備捐贈一百萬元人民幣，專門用於教育項目。“
聽到一百萬這個數字，接待員的眼睛明顯亮了一下。
“太感謝了，這筆捐款對我們的項目幫助很大，“接待員興奮地說道，“我立即安排您和我們的主管見麵，詳細商談合作事宜。“
半小時後，陳海被帶到了基金會主管的辦公室。這是一個看起來四十多歲的中年男子，穿著整齊的西裝，戴著金絲眼鏡，看起來很有學者風範。
“陳先生，您好，我是基金會的執行主管王國華，“主管熱情地握手，“聽說您要進行大額捐贈，我們非常感激。“
“應該的，支持慈善事業是企業的社會責任，“陳海客氣地回答。
在交談過程中，陳海仔細觀察著這個王國華的言行舉止。雖然對方表現得很專業，但陳海還是感覺到了一些不尋常的地方。
比如，當談到具體的項目實施時，王國華的回答有些模糊，而且經常回避一些細節問題。還有，他的辦公室裡雖然擺著很多慈善項目的資料，但桌上的電話經常響起，而且王國華接電話時的語氣和內容都很神秘。
“王主管，能否讓我參觀一下你們的項目執行部門？“陳海提出要求，“我們公司比較重視資金的使用效率，希望能詳細了解你們的工作流程。“
王國華的表情明顯有些變化，雖然很快恢複了正常，但還是被陳海捕捉到了。
“當然可以，但有些部門涉及受助對象的隱私信息，可能不太方便參觀，“王國華委婉地拒絕。
“我理解，那就參觀一些可以公開的部門，“陳海退而求其次。
王國華帶著陳海參觀了幾個辦公室，但都是一些表麵的、公開的部門。那個被嚴密看守的房間始終冇有開放。
“那個房間是做什麼用的？“陳海再次試探。
“那是
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