1938.第1936章專業的捕獵工具
1938.第1936章專業的捕獵工具(第2/5頁)
。“
段景林咽了咽口水，努力不去看那誘人的烤肉，問道：“您的意思是，島上真的有這樣的獵物？“
“當然有，我的烤肉從哪裡來的？“秦淵反問道。
“可是我們昨天搜索了大半個島嶼，除了螃蟹和小魚什麼都冇找到，“嶽鳴有些懷疑。
“那是因為你們的方法不對，觀察不仔細，“秦淵指向島嶼的北側，“你們有冇有註意到那邊的洞穴？有冇有觀察過動物的足跡？有冇有研究過動物的習性？“
聽到這話，隊員們麵麵相覷。確實，昨天他們急於解決基本的生存需求，對島嶼的深入探索還不夠。
“而且，“秦淵繼續說道，“即使冇有大型獵物，海洋的資源也是無窮無儘的。你們有冇有嘗試過夜間捕魚？有冇有研究過潮汐規律？有冇有製作更有效的捕魚工具？“
這一連串的問題讓隊員們意識到，他們昨天的努力確實還很不夠。
張鐵軍撓了撓頭：“看來我們確實還有很多地方可以改進。“
“既然這樣，我們現在就去重新探索島嶼！“段景林重新燃起了鬥誌，“我就不信找不到食物！“
“等等，“秦淵叫住了他們，“在你們出發之前，我想問你們一個問題：你們現在的心態和昨天有什麼不同？“
這個問題讓大家停下腳步思考。
嶽鳴首先說道：“昨天我們更多的是興奮和好奇，今天更多的是決心和鬥誌。“
“昨天我們以為生存訓練很容易，今天我們知道了它的困難，“王小東補充道。
“昨天我們各自為戰，今天我們更意識到團隊合作的重要性，“林靜也發表了自己的看法。
“很好，這就是我想要的效果，“秦淵滿意地點頭，“困難和不公平能夠激發人的潛能，讓人更加專註，更加團結，更加有決心。“
趙虎若有所思地說道：“所以教官您從一開始就計劃好了這一切？包括讓我們看到您的'優越條件'？“
“當然，“秦淵毫不隱瞞，“對比是最有效的激勵方式。如果我和你們一樣挨餓，你們可能會覺得這就是正常狀態，不會有強烈的改變動機。但是看到我在享受美食，你們就會產生強烈的對比感，從而激發出更大的動力。“
李明華從心理學角度分析道：“這確實是一種有效的激勵方法，通過製造對比來激發動機。雖然過程中可能產生負麵情緒，但最終的效果是積極的。“
“現在你們理解我的用意了嗎？“秦淵問道。
“理解了，“段景林點頭，“雖然方法有點殘酷，但確實很有效。“
“那麼，現在你們還憤怒嗎？“
“憤怒是憤怒，“嶽鳴老實地說道，“但這種憤怒現在變成了動力。“
“很好，這就對了，“秦淵鼓勵道，
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