第27章領導的考驗
第27章領導的考驗(第3/3頁)
楊文晴彙報過。
雖然長樂縣是個貧困縣，但財政供養的人數，不管是正式編製的，還是臨時工，數量遠比同體量的縣城，要多得多！
長樂縣這些臃腫的機構，要是不進行裁撤，經濟是永遠都發展不起來的。
“裁員總需要一個理由吧？你的理由是什麼？”楊文晴問。
“雞公河水電站的這些事業編的人員，大部分都不是考進來的，都是走後門進來的。所以，我想對所有在編人員，還有臨時工，進行摸排調查。
凡是通過搞關係，走後門進來的，全部清退！並且，對於那些開後門的，涉嫌了貪汙受賄的乾部，該讓紀委介入，就得讓紀委介入！
我的原則是，憑著真本事進入雞公河水電站的，確實是有用的人才，給他們提高待遇。對於那些用不正當手段，混進隊伍裡騙吃騙喝的，一律開除！”
“你是雞公河水電站的站長，要留下誰，要開除誰，是你的權力！但是，在行使權力的時候，必須得合法合規！”
楊文晴表明了態度，她很想要看看，秦授到底有冇有本事，能把雞公河水電站的冗贅人員給裁了？
“是！楊書記！”
秦授要的，就是楊文晴對他的許可。
隻要楊書記許可他乾，那他就可以放手去乾！