第224章裝逼的代價
第224章裝逼的代價(第3/4頁)
的兄弟姐妹都能享受到時代紅利！皓鋒旗下所有的企業，將劃分出【10%】的股份，交由皓鋒全體員工工會代為持股！”
“隻要你在皓鋒乾到退休，這10%的股份分紅和兌換權，就是你們養老的保障！我們要實現真正的共同富裕！”
轟！！
整個報告廳的屋頂都快被學生們的尖叫聲掀翻了！
拿出千億帝國10%的股份分給員工？！這李老板真的要先富帶動後富啊！
然而，臺下的學生們在狂歡，站在後臺的張羽曦和幾個隨行高管，卻是聽得眼前發黑！
……
果不其然。
李鋒在臺上是講爽了，裝了一個大逼。
但等他剛回到總部大廈的辦公室，一大堆要命的麻煩就接踵而至！
法務部和財務部的主管，連滾帶爬地衝進了總裁辦。
“老板！您今天的演講……法律風險太大了呀！”
法務總監朱馮春頭疼的彙報道：“您居然親口承認了《開心農場》是您在企鵝當底層員工時敲出來的！”
“這……這涉嫌職務侵占和利用前東家資源進行職務創作啊！您這麼大張旗鼓地宣揚，這屬於不打自招！企鵝那邊的法務要是揪著這個錄像提起訴訟，咱們可是要吃虧的啊！”
李鋒聽完，心裡也是“咯噔”一下。
媽的，講得太嗨，順嘴把當年“帶薪創業”的老底給掀了！
“不過……”老朱自我安慰道，“這事畢竟過去四五年了，就算企鵝現在取證起訴，咱們在金陵的主場，拖也能拖死他們，勉強算是小問題。”
“但是！老板！您在臺上承諾的那個‘員工持股10%’！那才是大麻煩啊！”
財務總監高姐也是一陣頭大：“老板啊！咱們皓鋒旗下大大小小的全資子公司，控股公司都快上百家了！員工總數十幾萬人！”
“這10%怎麼界定？是按集團總股本，還是按子公司獨立拆分？”
“這幾萬人的分配比例、入職年限、職級權重……這背後的股權穿透和財務審計，是個幾百人都算不明白的大工程啊！”
老朱也跟著補充道：“更要命的是監管問題！法律上，工會組織確實可以持有子公司的股份。但是！國家規定，工會不得出現在母公司層麵的股東名冊上！更不得由實際控製人控製的各級主體通過工會持股！”
“老板，一旦未來這些子公司有分拆上市的打算，有‘工會代持’這種模糊不清的主體存在……證監會是絕對不會批的！如果要上市，工會這10%的股份必須全部清退！”
聽到手下這兩位大將聲淚俱下的剖析。
坐在老板椅上的李鋒，這才回過味來！
他算是知道什麼叫禍從口出了！
自己剛才在大學講臺上稍微飄了一下，想裝個有格局的企業家，結果這信
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）