第7章離職
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第7章離職
時光荏苒，一晃到了四月下旬。
不知道是不是因為這一世的李鋒表現得太過逆來順受，讓趙鵬和那幫狗腿子徹底失去了施虐的快感。
不同於前世一直把他留到六月份dnf公測那天用來公開羞辱，這一世，半年試用期剛滿，頓覺無趣的趙鵬就迫不及待地將他的名字劃進了優化名單。
人事部辦公室裡。
hr冷冰冰地將一份解除勞動合同通知書推到李鋒麵前：“李鋒，因為你在試用期內的績效考核連續為d，不符合崗位要求，公司決定不予錄用。這是離職證明，在這裡簽字吧。”
李鋒臉上的表情毫無波瀾，拿起筆刷刷簽下了自己的名字。
hr見他這麼痛快，眼中閃過一絲意外，隨後又從抽屜裡抽出一份文件遞了過去：“還有這個，《員工競業限製協議》，大廠的規矩你應該懂，兩年內不得去具有競爭關係的互聯網公司，每個月會給你發一筆補償金。簽了吧。”
李鋒握著筆的手停在了半空。
他低頭掃了一眼那份霸王條款，嘴角勾起一抹譏諷，隨後“啪”地一聲將筆扔回了桌麵上。
“這份我不簽。”
hr眉頭一皺，語氣不悅：“李鋒，這是公司的標準流程！”
“標準流程？”李鋒站起身，語氣平靜卻不容置疑，“我隻是個還在試用期、被鑒定為‘能力不足’而開除的底層外包測試員，連核心代碼庫的邊都冇摸過。你們拿一份限製高管和核心技術骨乾的競業協議來卡我？哪條勞動法規定的？”
hr被噎了一下，張了張嘴，卻發現根本無從反駁。
確實，讓一個被邊緣化的試用期測試員簽競業，本來就是個可有可無的走過場。
既然對方懂點法律常識是個硬茬，她也懶得為了一個底層的棄子去上報法務部惹麻煩。
“隨你的便，不簽就冇有補償金，你可以走人了。”hr不耐煩地擺了擺手。
李鋒懶得再看她一眼，轉身走出了人事部。
回到那個緊挨著廁所和打印機的工位，李鋒開始利落地收拾東西。
他的私人物品少得可憐，隻有個褪色的馬克杯和一個機械鍵盤。
將這兩樣東西扔進紙箱後，打開電腦，調出係統底層代碼，將d盤深處的“proiect_happyfarm”和“proiect_parkingwars”兩個隱藏文件夾徹底粉碎。
不僅如此，他還運行了一個深度覆寫腳本，將整塊硬盤的數據格式化衝刷了三遍。
哪怕企鵝的技術總監親自來做數據恢複，也絕對找不出他在這裡帶薪敲出兩款遊戲的半點痕跡。
做完這一切，李鋒拔下工牌，隨手扔在了桌麵上。
抱起紙箱，頭也不回地穿過大開敞辦公區。
此時，正值下
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