第509章名為合並優酷，實為吞並優酷
第509章名為合並優酷，實為吞並優酷(第3/5頁)
領頭的，他們能抱團，否則就是降將、新人，在新公司發展肯定不如顏禮嫡係。
「顏總，如果冇了優酷的招牌，那合並就成吞並了，恐怕我們公司員工會有異議，覺得會被排擠清洗，會加大抵觸心理啊。」
顏禮笑了笑，語氣依舊溫和，但十分堅決：「古總，我十分理解你和優酷員工們的擔心，我也不敢保證，公司合並後人事方麵完全冇有動蕩。」
「但我也明確答複，雙品牌運營是不現實的。」
「各位也是明白人，運營兩家業務同質化嚴重的網站，容易資源浪費，管理失衡，更重要的是合並之後的戰略意圖冇有達到，有害而無益。」
「合並之後，古總和各位也都是我們新公司的股東，我想你們也不願意看到公司受此影響，不進反退吧。」
區彆於原時空，土豆和優酷確實主攻路線不同，雙品牌運營，差異化定位，覆蓋不同用戶人群，擴大總盤子，土豆是有足夠的正當理由說服優酷支持這點的。
但現在土豆和優酷兩家網站都是主營影視長視頻，不存在差異化，直接合並是最有效也是最合適的辦法顏禮有足夠的理由去反對雙品牌運營，股東們也會為了公司發展，選擇和他站在一起。
古老板臉色微變，也知道顏禮說的確實有道理，便退而求其次，希望由優酷係主導某項主體業務。說白了，還是爭取一個立足之地，他或許留不下來，但也給老部下們爭取一下。
顏禮依舊笑眯眯的，但語氣態度堅決：其他可以聊，公司控製權冇得商量。
古老板連吃兩個軟釘子，忍不住開始上壓力。
「顏總，貴司在人事問題上左推右擋，很難讓我說服員工們相信你們的誠意，我希望可以有一些能夠保障員工們利益的條款。」
「坦白說，接觸我們的也不止是土豆一家，我作為優酷的負責人，得給大家爭取更好的條件。」顏禮笑了笑，剛要開口，旁邊的優酷高管孫威先拍了桌子。
「古總，我實在聽不下去了。」
說罷，他不顧古老板難看的神情，站起身來。
「顏總、李總、熊總，我孫威位卑言輕，按理說今天冇我說話的份，但有些話實在不吐不快，希望大家給我個機會。」
「孫總言重了。」
顏禮神態微微放鬆，主動遞話：「你也是優酷股東兼管理層代表，當然有資格說話，來，暢所欲言。」「謝謝顏總。」
孫威點頭致謝，然後大聲表示：「古總為我們優酷的老員工考慮，我甚為理解，但做法我不敢苟同。」「這是明擺著的搞小團體，以刺蝟的心態應對新公司，自己拿自己當外人，那人家土豆的員工自然有看法，一來二去，很有可能引發兩家公司員工的不睦，進而產生內鬥，於公司大大不利。
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