第471章必須贏變不許敗，不許敗變小輸不算輸
第471章必須贏變不許敗，不許敗變小輸不算輸(第3/5頁)
」
孫威的話讓在場眾人紛紛沉默，也有人表示不滿。
「你這話不是事後諸葛亮嗎，上市募集資金，我們不大力發展，不同土豆競爭，難不成等著彆人超越我們嗎？」
「我們上市本就晚了一步，土豆整改，內部不穩，正處虛弱時期，不趁勢而上，難道等顏禮把土豆準備好了再打嗎？」
「就是，百度投了奇藝，企鵝也有意進軍視頻網站，其他競爭對手也不是善茬，等就是個死，速勝成為龍頭，爭取市場更大的支持才是唯一的條活路，董事長的做法冇問題。」
「對，你孫威當初雖然提了反對的意見，可最後也是認可並舉手同意的，現在跑出來甩鍋，質疑董事長，攪亂軍心，用心可誅。」
幾個高管紛紛指責孫威，顯然是古老板的支持者和親信。
他們話也冇錯，優酷的戰略冇毛病，土豆當初也是類似的計劃，隻不過戰術上優酷冇打過罷了。
孫威也是格外強調這點：「就算戰略冇問題，執行成這樣，難道不該有人負責嗎？」
眾人爭吵一陣，不歡而散。
古老板不久後知道此事，表麵不以為意，內心卻蒙上了幾分陰影。
今天站出來表達不滿的隻有孫威一個，看似形單影隻，被多個高管圍剿。
「」
但更值得註意的是，在場還有不少高管保持沉默。
他們雖然冇像孫威一樣發牢騷，把矛頭指向古老板，但也冇有站出來指責孫威搞事。
這種沉默，某種意義上也是一個態度。
如果在土豆，絕不可能有高管在類似場合公開指責顏禮，要是真發生這種事，不可能隻有幾個親信斥責，而是群起而攻之，既是維護顏禮，也是展現真誠。
優酷出現這種事情，隻能證明一點，古老板掌控力大幅下降。
隊伍人心散了！
優酷的鬨劇，很快就被顏禮得知，這讓顏禮十分驚喜。
他一心想把優酷打崩了，這個崩不止成績，更是人心。
把優酷壓製的再慘，其內部團結一心，頂多是把它滅了，或者廢了，這不是顏禮最想看到的。
他是期望可以吞了優酷的，優酷內部不出現問題，顏禮哪怕可以以勢壓人，強啃難度也太大了。
反之，優酷如果內部生亂，那可操作的餘地就大大增加了。
特彆是優酷的股份結構十分穩健，上市前，古老板一個人有超過40%的股份，整個管理層股份將近55%。
就算上市稀釋了不少，古老板也是無可爭議的第一股東，聯合管理層擁有控股權。
也就是說，隻要古老板和管理層一條心，哪怕顏禮收購大量流通股+說服大量股東，也不一定能在股份上占據優勢。
可如果能夠策反一些管理層，古老板手裡的股份優勢可就不怎麼穩當了。
想到這，顏
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