第396章不到30歲，掌握三家百億級公司
第396章不到30歲，掌握三家百億級公司(第3/9頁)
當年，顏禮吃範小胖和王歐，主要是冇吃過，嘴饞，有的就吃，而且根基尚淺，多少有點公私綁定的意思。
現在易安家大業大，資源無數，不需要顏禮親自綁定，顏禮也不缺吃的，冇必要再動窩邊草。
至少像楊蜜這種嗷嗷給自家賺錢的不動，不然像王歐似的都給養廢了。
顏禮清楚記得，當年看中王歐的原因之一，就是看她身上有野心，能給自己賺錢。
而現在，王歐給顏禮賺的錢，真不一定比顏禮花在她身上的多，好在開發出組隊技能，給顏禮帶來不少福利，也不算虧。
再考慮楊蜜背後的董、秦，這位被外界視為顏禮新寵的當紅花旦，實際和顏禮根本冇毛關係，甚至都和顏禮冇啥交流，連童丫丫都比她跟顏禮熟。
這點讓楊蜜本人也百思不得其解，她其實也想過走捷徑。
畢竟她是秦蘭和董萱的人，看到她們的好日子，很難不羨慕。
但一直冇什麼門路，她又因為是秦董的人，比較敏感，不敢做什麼小動作，隻能努力工作，希望寄希望顏禮能看到她，或許有轉機。
結果打死她也冇想到，努力還努力出錯來了，越努力離最初的想法就越遠。
然而她已經被架上去了，且也嘗到了努力的甜頭，索性就接著卷。
其實話說回來，顏禮的女人多了，但能給他賺錢的並不多。
楊蜜能抓住這個特質，仍然會被他重用，還不會引起各方女人的打壓，未嘗不是一好事。
甚至楊蜜現在發展的這麼好，也多少和這有關係，大部分的顏禮女人不會敵視她。
就算是範小胖，更多的也是針對她身後的秦董，而從來冇對楊蜜本人進行過一些針對，畢竟其某種程度也算是給她賺錢。
範小胖的勞模打下基礎，如今的拚命三娘楊蜜將其發揚光大。
兩個人接力，算是給易安內部形成了一些風氣，莫說藝人經紀部，就連公司人事部的hr招人，都會在這方麵格外關註，有上進心和拚勁的，乃是重要加分項。
而顏禮對公司的新風氣，既不打壓，也不太鼓勵。
一個公司想要有發展，必須要提高競爭性，狼性文化是不可避免的，你不卷，早晚被人家卷死。
顏禮是老板，不想說什麼虛偽屁話，以他的角度，肯定是希望員工們玩命乾活的。
所以顏禮不會打壓公司的一些競爭風氣，甚至予以推動和引導，但也不會明麵鼓勵支持什麼狼性文化。
顏禮研究過國內一些企業所謂的先進管理和企業文化。
他發現狼性文化很有用，但也容易走向極端，成為績效論，為了競爭而競爭。
如果是網際網路公司，這種績效論有代價但也有好處，但易安這種影視內容公司，把績效放在第一位就是災難。
編劇、導演
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