第254章微博立項，核心優勢，豪車俱樂部
第254章微博立項，核心優勢，豪車俱樂部(第2/8頁)
頭號目標。
根據情報顯示，新浪微博的成功離不開核心高管關鍵時期的戰略決策和執行力，特彆是崛起階段。
第一功臣自然就是新浪微博董事長和ceo曹國偉，也是微博項目的總舵手和操盤手。
這位現在是新浪ceo，顏禮挖不來，而且顏禮有情報助陣，本身就是總舵手的定位，與其定位大量重合，冇有必要。
第二就是王高飛。
新浪微博擊敗諸多競爭對手，有一個關鍵要素，那就是順利主導微博客戶端重構，使得在移動端積攢了壓倒性優勢。
無線業務出身的王高飛在這方麵居功自偉。
並且之後成為微博掌門人後，將微博從媒體平臺轉為社交興趣平臺，使得微博走向巔峰。
顏禮就看中王高飛擅長具體業務以及全盤運營，把他挖過來，擔任微博的運營和產品方麵的副總裁，負責搭建平臺社區構建和運營，屬於顏禮的第一副手。
王高飛其實不好挖，顏禮也是費了一番功夫，甚至有點驚險。
因為在顏禮挖他之前，王高飛一度有望成為新浪無線方麵的負責人。
這大大提高了顏禮的挖角難度，最後顏禮能把其挖到手，用三顧茅廬形容一點都不誇張。
這些天，顏禮起碼約他見了兩次麵，打了十幾個電話，期間冇少用係統作弊，照方抓藥，最後才說服了王高飛。
以現在顏禮的財力地位，泡妞都不至於這麼費心思。
秦蘭和董萱看他這麼積極，都差點以為他又勾搭哪個騷娘們呢。
王高飛之外的其他三個高管，雖然冇他含金量那麼高，也各有來曆。
一個是技術負責人，原先在百度乾過，屬於技術骨乾，在搜索和海量數據方麵很有實力。
一個是內容總監，負責打造可以吸引並留存用戶的內容生態。
曾在天涯和搜狐任職，不但對網絡信息有敏感性，還有大量的網絡達人、名人和媒體人脈。
還有一個是產品總監，輔助王高飛更快更深的構建運營微博。
其原先是在企鵝乾的，參與過qq空間和企鵝博客等項目，也是相對最了解博客業務的高管。
三人各有所長，並且貼合微博需要，關鍵還被顏禮用係統篩查確認過。
確實有真材實料，人品和職業道德啥的也在水準之上。
這種核心團隊，最怕有水貨和老鼠屎壞事，隻要凝聚力足，各自能擔當一麵，那就是非常合格甚至優秀的團隊。
即便有什麼缺陷和不足，再找其他人或者團隊彌補就是了。
…
顏禮對微博的初始核心團隊還是挺滿意的，帶眾人看了一下公司，又把自己挑選的人事和財務叫來。
大家算是正式召開微博的第一次高層會議。
會議的第一個議題，乃是打雞血+畫餅。
這幫高管放棄不
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