第130章初次碰壁
第130章初次碰壁(第3/5頁)
檢技術員，負責輔料出廠質檢、批次核驗，崗位職責包含原料溯源、工藝記錄，不可能不知情。”
被戳穿身份與崗位職責後，技術員臉色微微發白，卻依舊咬死口徑，冇有半分鬆動：“崗位職責是崗位職責，公司有明文規定，基層員工嚴禁對外談論生產、原料、供貨相關內容，違者直接開除追責，我不敢說。”
林舟在中部分廠同步問詢，得到的回答一模一樣。
“不清楚、不知道、不敢說、公司不讓講。”
所有基層工人、流水線技工、普通安保，話術高度統一、態度高度一致、回避模式完全相同，冇有任何人敢透露半句關於原料、生產、供貨、質檢的有效信息。
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鐘離鉞麵色沉冷地折返回來，語氣帶著壓抑的怒火：“我那邊也是一樣，所有留守人員全部封口，統一話術、統一回避、統一推脫，冇有一個人敢鬆口。”
“很明顯，全廠區、全分廠、全基層人員，提前被統一打過招呼、下過封口令。”
這絕非臨時通知的簡單停工避險，是一場覆蓋整個江宸集團產業體係的全麵封控行動。從上到下、從核心管理層到基層流水線工人，所有人被統一管控、統一約束、統一封口，徹底掐斷所有人為取證的可能。
郇執綱目光掃過整片死寂的工業園區，心底的判斷愈發篤定：“這不是企業自主行為，是圈層統一調度、統一施壓的結果。”
“上官壟掌控整個江州軍工原料圈層，手裡拿捏著數千名從業者的飯碗、生計、崗位，一句禁令，就能讓所有基層人員徹底閉嘴，無人敢違抗。”
在這片被他壟斷的產業閉環裡，他就是絕對的規則、絕對的掌控者。
公職稽查的權限，抵不過企業的開除威脅；律法的震懾，抵不過普通人賴以生存的生計壓力。
昝溯徽指尖快速滑動終端，調取近期企業人事變動記錄，補充道：“近一個月，江宸集團陸續辭退十幾名資深老員工、質檢技工、倉儲管理員，對外宣稱績效不達標，實則全部是曾經接觸過原料異常、批次漏洞、工藝改動的知情人員。”
“殺雞儆猴之後，剩餘員工全部噤若寒蟬，無人再敢觸碰禁區。”
溫柔的表象之下，是極致的狠戾與專製。
先清洗知情者，再全員封口，最後統一封場，一套操作行雲流水、滴水不漏，完美杜絕了人證泄露的可能。
第三節外圍取證全麵崩盤，暗處監視危機悄然蟄伏
外勤取證持續兩個小時，稽查組走遍所有外圍分廠、倉儲點位、後勤崗亭，窮儘所有問詢、核查、摸排手段，最終收獲的依舊是一片空白。
冇有線索、冇有證詞、冇有破綻
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