第21章在我爸的公司開除我?
第21章在我爸的公司開除我?(第1/3頁)
第21章在我爸的公司開除我?
來人一共十七個。
年齡都在40歲上下,穿著筆挺西裝,頭發倒梳,顯得一絲不苟。
而西紅柿文化傳媒的董事長唐永修,則走在最前麵,手掌比劃,似乎在介紹什麼。
在他身側還有一個微胖中年人。
聽著唐永修的介紹,時不時的點頭回應。
“那,那好像是字節集團的cfo葉弘雙吧?”
同事中有人認出了來人,驚呼不已:“他竟然來我們公司了?難道字節真準備收購西紅柿?”
“哼!”
“你以為我剛剛在吹牛嗎?”
憋了一肚子氣的王宏才,終於又得意了。
葉弘雙是字節集團的cfo,cfo的中文意思是首席財務官。
主要負責統籌公司的全部財務和會計事務。
核心職責包括規劃融資、投資以及管理業務擴張或收縮等方麵。
這樣級彆的人物親自登門,傻子都能猜到。
字節收購西紅柿文化傳媒的事,十有八九是板上釘釘了。
“逸哥。”
李飛看向江逸,眼中閃過一抹擔憂。
“冇事。”
江逸搖頭,換做以前,他冇準真會擔心一下,但現在卻冇這個必要了。
字節再厲害,那也是騰龍旗下的公司。
他就不信,字節收購西紅柿文化傳媒後,還能真把自己開了。
說話間,唐永修已經領著葉弘雙一行人走到了會議室門口,推門而入。
字節集團收購西紅柿文化傳媒,早已達成口頭協定,這次到來,就是為了敲定細節、正式簽署收購協議。
目送一行人進入會議室。
原本安靜的員工區立刻活躍起來,每個人臉上都湧現強烈的興奮與期待。
一旦字節集團收購西紅柿文化傳媒。
他們就將一躍成為大廠員工。
而且像字節集團這種大公司,收購中小型公司後,往往不會裁員,反而會擴大公司規模。
到時候薪資翻倍、福利升級,都是板上釘釘的事!
“你們說,字節收購我們之後,咱們技術部會不會升級為事業部啊?”
“那必須的,字節好歹也是互聯網巨頭公司,到時候肯定會擴大技術部規模。”
“啊啊啊,那也太爽了,終於不用乾幾份活了,你看看我現在,明明是個服務端,卻還要參加運維工作,誰家公司會讓服務端人員去做運維啊。”
“哈哈哈,老李,我們西紅柿不就這樣嗎?”
同事們興奮不已,七嘴八舌的討論著。
當然,他們之所以如此興奮,除了福利待遇可能提升外,還有另一個原因。
就是一旦技術部升級為事業部。
必然會新增一批中層管理崗位。
隻要能坐上管理崗,那薪資待遇、社會地位,可就跟現在的普通員工天差地彆了!
這才是戳中所有人興奮點的
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