第460章議事
第460章議事(第2/3頁)
被阿狸挖走後，他替補升上來，現在是製片管理副總裁。
兩個必須走一個，但誰走都不合適。
陳芷熙年輕力壯，又被李秋棠送去好萊塢進修了一年多，未來大有可為，原經理資曆老，公司人脈廣，李秋棠09年創業，他10年進入公司，開元老，底下人怎麼想？
“芷熙是高級副總裁，按理說可以管副總裁，但芷熙的話他時聽時不聽，有時候兩人還對著乾。”張釗道。
屬下一定要聽上級，乾得好的上，乾得孬的下，如果事情都這樣簡單，李秋棠倒是輕鬆了。
“老趙還不服陳芷熙，覺得她什麼都冇乾就升高級副總裁。”
“那是不是對我不滿？”陳芷熙是李秋棠直接提拔過來的。
“倒也不是這麼說。”張釗解釋道，“不過陳芷熙確實升得太快了。”
陳芷熙一進入秋天，就是製片高級副總裁，她又年輕，怎麼可能服眾。
這件事上要怪也確實可以怪李秋棠操之過急，陳芷熙一部《泰囧》直接乾到高級副總裁，坐火箭也冇升這麼快的。
但李秋棠還是決定留下陳芷熙：“這樣，年後公司成立動畫公司，把老趙調到那邊去當副總裁。”
“老趙能願意？”
“他不願意到時候我親自跟他談，動畫那邊剛開始，大有可為，何必在電影這邊跟陳芷熙爭來爭去。”
財務與投資肯定要留一個副總裁，這個不動。
海外事業部不再設副總裁管理。秋天在海外布局很少，弄個副總裁在李秋棠看來完全多餘。
版權運營也不再設副總裁，版權運營部雖然管理著秋天影業和世紀秋天兩家公司的版權工作，但其工作實在冇必要的拔到浮副總裁這樣的高度。
還有公共關係部門，改副總裁為經理。
至於那個戰略與運營高級副總裁，李秋棠直接裁掉，公司的戰略與運營本來就是董事長和ceo的職責，設個副總裁在李秋棠看來就是吃閒飯的。將戰略與運營並於張釗的總裁辦公室，不再另設部門。
兩人商量到最後，決定公司此後不再設高級副總裁職位，各業務部門最高負責人隻稱副總裁，向ceo張釗彙報工作，其中，製片管理、財務與投資的兩位副總裁同時也向李秋棠彙報工作。
最後，兩人把12個副總裁，裁的裁，調的調，降級的降級，隻保留了6個。
看著紙上亂七八糟的字跡，張釗先說：“年後的工作難辦了。”
“難辦也要辦，你見哪家影視公司12個副總裁的，太多了。”
兩人開會小會已經是下午5點多了，外麵天都黑了，估摸著娘仨快回來了。
但張釗並不打算離開。
李秋棠笑道:“還有事兒？今兒我家宴，不好留你吃飯。”
張釗倒不是要留下來吃飯，而是說：“
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