第729章公司上市
第729章公司上市(第1/3頁)
簡單的開場白之後,他直接開門見山:“我今天跟大家交流的經驗,概括起來,就三句話:一是精準招商,二是服務至上,三是以商引商。下麵,我就圍繞這三句話,詳細展開來講……”
趙行健不講大道理,而是深入淺出,結合自身經曆和做法,用真實的事例和詳實的數據作為論據,把招商引資方法、技巧,如同解剖麻雀,用大白話解讀出來。
趙行健足足脫稿講了四十多分鐘,如果不是時間限製,他能講好一兩個小時。臺下都是正處級乾部,他們聽了都紛紛點頭,然後爆發一陣掌聲。
都說人家趙行健年輕,是全市最年輕的正處級實職乾部,提拔如同坐火箭,無數人嫉妒恨,但是從今天他的發言水平來看,讓下麵這些縣委書縣長、局長們折服,人家的確有幾把刷子。
唐忠武拿起話筒說:“行健同誌的發言言簡意賅,用自己的親身體會解剖招商引資工作,可謂是句句在理,真知灼見。鹿鳴的經驗值得各縣區好好研究、學習。下麵進行第二項議程,請常務副市長張永年同誌宣讀《陵泉市招商引資工作激勵辦法》。”
常務副市長張永年展開紅頭文件,一字一句地宣讀起來。
文件的核心內容有幾條:
對成功引進固定資產投資一億元以上工業項目的引薦人,按實際到位資金的千分之二給予獎勵,單個項目最高獎勵不超過兩百萬元;
對引進世界五百強企業或國內五百強企業並實際投資10億元以上的,額外獎勵五十萬元;
各縣市區年度招商引資考核前三名,分彆給予一千萬元、五百萬元、三百萬元的財政獎補資金,其中百分之三十可用於獎勵有功人員;
對招商引資成績突出的乾部,優先提拔使用。科級乾部,提一級使用,副處級享受正處級待遇,正處級優先推薦為副廳級提拔人選。
獎勵辦法宣讀完畢,會場氣氛明顯熱烈了幾分。有人低頭盤算自己引來的項目能拿多少獎金,有人跟旁邊的人低聲交流著什麼。
唐忠武補充道:“這個辦法是參照沿海發達地區的標準製定的,市裡下了決心,就是要用真金白銀把大家的積極性調動起來。”
緊接著,會議進行到第三項議程,市委書記江洪波講話。
“同誌們,剛才幾個單位作了典型發言,永年同誌宣讀了激勵辦法,我完全讚同。今天開這個會,就是總結經驗、鼓舞乾勁,下麵我講三點意見。”
江洪波頓了頓,攤開稿子,開始照本宣科地練了起來。
“第一點,要認清形勢……”
“第二點,找準路子……”
“第三點,真抓實乾……”
從頭到尾,江洪波圍繞著三點,足足講了一個多小時,大多都是官樣文章的套話、場麵話、虛話
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)