第606章人才是第一生產力
第606章人才是第一生產力(第2/3頁)
製裁，任其發展下去，體量肯定會更大。
所以，趙行健這次來，第一個目標就是華偉集團。
如果能把這樣頂級科技公司項目招引到鐵山縣，對一個國家級貧困縣的產業鏈條會形成良性循環，相當於註入一股強力推進劑。
陳海峰一聽，內心不由得吸了一口氣，好小子，這胃口真不小！
“趙老弟，你眼光真是毒辣，華偉集團是通信業的龍頭老大，在深川市所有企業中，營收排名第三！想要招引這樣的企業，難度不小！不過，既然趙老弟開口，我會全力協調。”
陳海峰乾脆地說道。
“那就麻煩陳局了，我等您的電話。”趙行健說道。
他知道，此時深川市營收前三的公司是富士康、中國平安保險、華偉集團，就連騰訊都冇擠進前十，可見這個招商的難度。
掛了電話，趙行健要了一杯咖啡，慢慢啜了幾口，拿出雷雲能源老總周子強給的那份科研團隊名單。
丁劍飛，總工程師！
趙行健就按照電話號碼撥了過去。
“喂，請問哪位？”對麵傳來一個典型的帶著東北口音的男低音。
“丁總工，您好啊，首先自我介紹一下，我是淮北省鐵山縣的副縣長趙行健……”
“哦哦，趙縣長，中午周總跟我通過話了，事情都跟我說了，是您收購了我們的公司，聽說你要在鐵山縣開一家新能源公司，想聘請我做研發？”
趙行健的話還冇說完，丁劍飛已經知道他的意思了，直接乾脆地問道。
“不錯，是這樣的，不知丁總工有冇有這個意願？”趙行健拿著手機，仰靠在沙發上，另一隻手端著咖啡，淺淺喝了一口問道。
“現在經濟不好，雷雲能源公司破產之後，我就直接失業了，而其他公司都在裁員，合適的工作實在難找。”
“俗話說，人往高處走，水往低處流，鐵山縣畢竟是小縣城，如果冇有足夠的吸引力，真的很難說服我。”
丁劍飛語氣誠懇地說道。那言下之意，隻要待遇到位，也不是不可能，畢竟在哪兒目的都是賺錢。
“丁總工，請問你在雷雲能源公司年薪是多少？”趙行健問道。
“我是最早跟著周總創業，組建科研團隊的，除掉部分股份分紅，年薪是15萬。”丁劍飛回答。
此時在深川市，這個年薪水平已經算高薪了，一線普通工人累死累活也就兩三千塊。
“丁總工，如果你願意來鐵山縣，我給你年薪20萬，一套房子，一次性領取安家費20萬！”
“另外，如果科研出了新成果，還可以獎勵一定的股份。”
“但是，前提必須簽訂長期合同和保密協議，五年內不得離職！就算服務期滿後離職，十年內不得泄露公司技術秘密。你覺得，可以嗎？”
趙行健
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