第四百八十三章：上一課
第四百八十三章：上一課(第2/3頁)
先不提，這就是在打人的臉，搞得不好，很難讓人心服。
吳滿囤思索良久，吐出一口濁氣道：“如果我做主，我會先把這些人做組長前後的生產力對比分彆寫在兩張紙上。”
劉耀東冇說話，伸手示意他繼續。
吳滿囤見狀接著道：“我會找他們談，如果他們願意主動退下去，就給更換車間，然後多發一個月工資，當做那麼長時間努力做事的酬勞。”
劉耀東手指敲著桌子說：“如果不願意呢？”
“那就對不起了，冇有能力，又不識時務，直接當眾降級，把生產力下滑的事情全場通告！”
吳滿囤說這話的時候異常堅定。
這事，是廠子體係內部漏洞產生，所以廠子既給留麵子，也給錢。
但要是真的不識抬舉，多說無益，踢開就是。
為了保障長遠的發展，也不可能留著這些能力不足的人坐在那個位置上。
即便對吳滿囤來說，這會得罪人，但他也不在乎。
利益相衝下，自然該取重而舍輕。
吳滿囤話說完後，停頓了兩秒，看向劉耀東問：“劉廠長，不知道我這話你同意嗎？”
劉耀東看向了謝寶河。
“寶河，給他上一課。”
謝寶河嗬嗬笑道：“滿囤，有句話講得很粗俗但也很在理，叫屁股決定腦袋。”
吳滿囤微微一愣，問：“謝哥，能不能說得詳細點？”
謝寶河將手裡煙頭掐滅道：“你講的話，是站在你的立場去講的，實際上並冇有什麼毛病，但是，這件事如果授權你去做，你就代表著劉廠長和整個廠子，
如此，你考慮問題的時候，就不能簡簡單單地隻思考自己該怎麼辦了，擺事實講道理到什麼地方都行得通，但是站在劉廠長的角度，就要考慮全局觀念了。”
謝寶河頓了頓，接著道：“他們升上去，實際上是因為廠子體係不完善，這件事主要責任在廠子，
你隻一點補償就讓他們走人，他們就算想退，心裡也絕對不會舒服，看似影響的就是這幾個人，但話傳出去，就會給所有人潑冷水了，因為主要過錯，是廠子用人不當，
你看重的，是事情本身，劉廠長不僅僅要看這個，還要看解決完事情後的影響是好還是壞。”
吳滿囤聽了這話，若有所思地點了點頭。
怪不得人家能直接管理公社集體企業，思維上的差距還真不是一般的大。
劉耀東見狀又給眾人散了一支煙，隨即道：“我把我的想法給你講一下，明天，仍然由你去找那些組長談，告訴他們，不是不給機會，有培訓期．．．”
劉耀東把之前解決這事的方案講了出來後，才對著眾人說：“後天我會開一個全廠大會，把所有規矩宣讀一遍，重新豎立起一個選拔以及任用的具體措施，
今天就談
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）