第四百七十三章：人才選拔
第四百七十三章：人才選拔(第1/3頁)
劉耀東這話說完以後，大夥也冇人反對。
一個個便按照他講的，選好了對應的崗位牌子，站在了後方。
昨天夜裡，劉耀東已經將題目更精細地劃分了一下。
鋼廠考試那部分，楊述懷和孫周早就已經安排到位，不管是理論還是實操都給整得明明白白的，技術這一塊缺一點都不要。
供銷類的，等會直接去拿著熟食，給一個臨時的身份，讓他們去大街上進行推銷，宣傳科類的人跟著一塊去。
大夥自己選合作夥伴，誰賣得多就擇優錄取，簡單粗暴。
會計一類，李晚晴已經將題目選好。
這東西也不用挑，給一個小時，把當初磨子村已經算好的幾個賬目拿出來做為題目。
一小時內誰算的最快最準就是誰的，這個題目相對而言還是有點難度的。
算賬本就考驗細心，有時間限製不說，還有心理壓力。
看著身旁的人一個個交題，冇算完的肯定頭頂冒汗，更難以集中精力。
至於總經辦的人選，等會由劉耀東去考核，到時候這個部門會幫忙傳達各類文件還有待人接物。
人事方麵放到最後，就以通過的人選為題，看他們有冇有安排人手的能力。
題目出來之後，會場一時間雞飛狗跳。
大夥也冇想到劉耀東會整著一出，這與所有的考試都不一樣。
不管你文化水平如何，認字就行，甚至有好幾個科目都不需要認字。
核心考點可以說隻有一個，要的就是那種隨機應變的能力。
張子陽和李成兩人，一個選的宣傳科，一個選的供銷，倆人正好也就搭一塊去了。
李成從工作人員那裡接過了東西，和張子陽出了會場。
“子陽，這劉經理真夠雞賊的啊，他這不僅出了題，順便還讓咱們白白幫他賣東西還做宣傳。”
張子陽嘿嘿一笑：“這人我在塔縣的時候就聽過，人家確實是有真本事的，你有空可以去磨子村看看，
不誇張的說，那個集體企業裡麵的人天天都能喝酒吃肉，幾乎是家家都擺著臺收音機！”
李成聞言一愣：“咱城裡也趕不上這條件啊，有這麼誇張？！”
“我親眼見識過，我要是在庫鎮公社做知青，當時就跟著劉耀東一塊乾了，就算不是本地人進不去核心，撈個普通職位都比回齊市強。”
聽得張子陽如此講，李成更加堅定了要進廠子的決心。
一個地方發展的如何，很大程度上取決於領頭者的本事。
即然這會機會到手上來了，怎麼的也得抓住了。
兩人說著話的功夫，就拿著熟食開始往大街上走。
劉耀東這邊，帶著三十個想競爭總經辦的人到了會場一個偏僻的角落。
他大喇喇地拉著一把椅子坐下，讓人排好隊，從第一個開始叫號。
第一個年
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