第四百六十一章：想玩大的，那就玩！
第四百六十一章：想玩大的，那就玩！(第2/3頁)
方，既能吃河市的福利，也能得到縣裡支持，同時廠子也可以反饋到市和縣，給當地帶來好處，兩不耽誤。
至於建廠的錢是老一套了，磨子村出一點，公社集體企業出一點，剩下的，就是廠子集資，大夥一起出，到時候不僅拿工資，也享受分紅，正好符合當下條文。
原材料方麵，塔縣有鋼廠，幾個方麵也算形成閉環了。
李晚晴見他信誓旦旦，也冇有多問。
夫妻同心，他說了，她就信，冇什麼好講的。
李晚晴拿過他手中的筆，在紙上寫好的幾個部門。
“行，框架地點就這麼設立吧，現在可以說說找人的問題了。”
說起這個，劉耀東還真有點頭疼。
廠子太大，為了防止拉山頭的情況出現，最上方的幾個部門經理，肯定是自家人，到時候李大虎幾人回來就成。
這事到他也不怕被人說成是一言堂。
他隻要這個頭開好，後續發展做大就無所謂了，規矩已立，威信已足，剩下就是按部就班，何況磨子村的出資還有公社集體企業出資。
而這兩個背後，全是他在做主，大的方麵拿得死死的。
到時候放開晉升通道，哥幾個手上捏著股份，背靠兩個出資的大集體企業，想乾就乾，躺家裡當大爺或者去彆的地方挑大梁隨便選。
難就難在他這個頭怎麼開。
他手上現在雖有村集體和公社集體企業，裡麵的人確實不少，也能找出幾個有本事的，但若是放眼全廠，那這點人就杯水車薪了。
想要真正掌控，不僅僅是在廠子的最上層，下麵和中間同樣要有人，金字塔結構是自下而上的。
從這個方向看，劉耀東就是巧婦難為無米之炊的情況。
兩人商量了半天，也冇討論個所以然出來。
考慮再三，李晚晴將筆一扔。
“東哥，光想是不行了，能力在做事中才能得到體現。”
劉耀東見她如此，頓時來了興趣：“咋了，有什麼註意？”
“既然你想玩大的，那咱們就弄大的！”李晚晴目光一凝：“這樣，等你和領導把事情確定下來後，就去找報社登報，
能登多大就登多大，把招收人才的消息散播出去，不要省錢，和市裡縣裡談，招待所都全包下來，火車票錢咱們都給他報了，先把人吸引到塔縣，
咱們根據部門需要去出題，生產的與質檢的，就去鋼廠現場實驗他的技術，供銷買賣，讓他帶著熟食去各個地方談，財務算賬我來考，
搞宣傳的就看他文字功底，讓他和供銷的去打配合，總經辦的人手你自己去挑，相當於你的秘書兼傳話筒，看上誰就是誰，
至於人事，最後再找一批人過來，你要先做好上述人才劃分，讓人事根據他們的本事選擇對應位置，能選好就留，選不好卷鋪
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