第467章竹馬不是弟弟，青梅卻叫姐姐51
第467章竹馬不是弟弟，青梅卻叫姐姐51(第1/3頁)
評估摘要：戰術決策能力中等偏上，但技術天賦與創造力極為突出。心理韌性高於標準值，在極限壓力下仍能抵抗恐懼。建議：培養方向-前沿技術（裝備研發與應急改造方向）。
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受試者：戚明耀
最終堅守時間：1小時45分08秒（排名：2/248）
決策正確率：92.1%（排名：2/248）
崩潰閾值：高（堅持至最後一刻時，仍未出現明顯波動）
與配屬“勸說者-v”協同效率：96.0%
事件記錄：在整個防禦過程中，有效指揮調動了小隊內剩餘成員及智械單位，其指令清晰度、時機把握與資源分配效率均為頂級，是少數能最大化發揮“人機協同”潛力的學員。於模擬時間01:15:18，檢測到一次自主精神力爆發，瞬間清除了半徑15米內的所有低階模擬敵人。
評估摘要：天生的戰術指揮者，冷靜，大局觀強，極具責任感。其存在能顯著提升團隊整體作戰效率。個人戰鬥能力優秀，但真正價值在於指揮與協同。建議：培養方向-戰略指揮（小隊戰術領袖方向）。
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受試者：陸合
最終堅守時間：1小時42分11秒（排名：3/248）
決策正確率：89.5%（排名：7/248）
崩潰閾值：極高（無波動，直至最終“陣亡”）
與配屬“勸說者-v”協同效率：61.3%（排名：247/248）
事件記錄：其作戰數據呈現出顯著的異常模式。極度優先個人生存與擊殺效率，多次出現“忽視隊友求援”、“搶占最佳射擊位但未提供區域掩護”、“利用隊友作為誘餌”等行為模式。其生存時長與擊殺數建立在極低的協同率之上。
評估摘要：個人戰鬥效能與生存能力位列頂尖，但其作戰邏輯極度利己，與“人機共生”理念存在根本性衝突。其超高的效率疑似存在未明加成因素（待查）。建議：培養方向-特殊獨立作戰（需隔離觀察）；其協同性缺陷不符合g-1班標準，推薦分配至g-2班。對其作戰數據來源及決策邏輯進行持續深度分析。
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新生集訓的最後兩天冇有訓練，隻有無儘的評估和等待。每個人都被單獨叫進談話室，談話室裡有院方高層、各班協導、青庚，還有一兩位不認識的高層軍官。
潮生被叫到號時，他很冷靜地走進談話室，18導作為他的班級協導，負責宣布他在這一次新生集訓的最終成績：“恭喜你，喻潮生，你已正式成為戰略與協調聯合學院的一員。根據你在集訓期間的綜合表現，你的初步發展方向定為：戰略指揮/精神力特化/智械協調/前沿技術。詳細課表將在明日發送至你的光腦。”
輪
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