第1642章敲打組織部長
第1642章敲打組織部長(第3/3頁)
你可以指正批評，我們都能改。”
“可為什麼讓我去黨校或者借調學習呢？”
賀時年再次抓起桌上的人事檔案材料。
“吳德能同誌，看來你還冇有意識到問題出在哪裡。”
“人事檔案包括乾部履曆表、登記表、簡曆表、簡曆等材料。”
“除此之外，還可以包括自傳材料、自評材料、鑒定考核、考察材料。”
“以及學曆學術、評聘技術、職稱等相關材料。”
“你看看你們組織部送上來的材料，涉及剛才我說的這些了嗎？”
賀時年此話讓吳德能大感驚詫。
他原以為賀時年隻不過是借題發揮，隨便整個理由針對他吳德能。
卻冇有想到賀時年竟然這麼懂人事工作。
隨便一開口，就能說得出一個子醜寅卯來。
聽了賀時年說的這些，吳德能背後的汗水更加稠密了。
不過這時候，他吳德能不能退縮，一退縮，氣勢上也就弱了。
“賀書記，我們基層人事工作冇必要整那麼多材料吧？這會不會太複雜了一點？”