第781章工新區
第781章工新區(第3/3頁)
則是跟在後麵。
賀時年遇到問題，需要講解的時候，對方會走上前。
解釋完畢之後又緩緩跟在後麵。
工新區主要考察學習了三個方麵。
第一、工新區基礎設施建設，主要是學習其先進的規劃和管理能力。
了解他們的七通一平建設情況，以及如何規劃和建設。
第二、學習他們的招商引資策略和良好營商環境的打造。
其中重點學習他們是如何引入恩科股份、比亞迪、華生生物等高新企業。
還有在土地，稅收，人才引入方麵的政策。
第三個方麵是考察數字經濟產業集群的發展模式。
在此過程中，賀時年完全將自己當做了學生。
遇到問題就孜孜不倦地詢問著眾人。
當然，這些問題哪怕在有些人看來有些幼稚，他也依舊不在意。
本來就是來學習的，又怎麼會怕眾人笑話呢？
視察完畢，錢隆這個區長非要邀請吳蘊秋留下吃飯。
一是所謂的鼓舞士氣，二是所謂的指導工作。
吳蘊秋雖然是常務副市長，兼任工新區區委書記。
但日常的工作，她主要還是在政府，工新區的常規工作都是錢隆在負責。
當然，工新區工委這邊，還有一個專職副書記負責。