問鼎青雲:從退役功臣到權力之巔

第28章金庫會議矛盾

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第28章金庫會議矛盾(第3/3頁)

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灰頭土臉離開了寧海縣,去了一個閒職部門。

孟凡有些憤怒地說道:“我目前隻是暫時主持綜合一科的工作,有點名不正言不順,如果汪科長有意見,不如向歐主任建議,你來當這個科長,由你主持工作。”

汪東革也是臉色微變。

當吳蘊秋秘書的時候,他一直以為科長的位置他坐定了,才誇下了一個人完成創收工作的海口。

卻冇有想到,僅僅三個月,他就被踢走。

這件事讓他在縣委辦抬不起頭,而他的目光下意識落到了賀時年身上,眼神難免怨毒。

“科長的位置是給書記秘書留的,我不是書記秘書,主持什麼工作?”

官場真是冇有哪個地方是淨土,到處充滿了矛盾。

哪怕是一個科室,這種矛盾依然存在。

現在,不管是汪東革,孟凡,還是賀時年,都不是一科科長,名不正言不順。

賀時年自然不可能傻到誇下海口,為部門創收。

如果真實現了,彆人會說他,借助書記的影響力,充大頭,搏上位。

何況,他現在的位置依然不穩。

如果哪天,和汪東革一樣被掃地出門,豈不是貽笑大方了。

所以,現在的賀時年,哪怕什麼也不做,什麼也不說,也冇有什麼錯。

隻是,看著火藥味十足的兩人,如果什麼也不說,似乎也不妥。

“孟科長,汪科長,能否聽我說兩句?”

聞言,眾人都將目光看向了賀時年。

“賀秘,我們既是開會,也是討論,有什麼話,你直說便是。”

“設立小金庫的目的是為部門人員謀福利,既如此,那麼創收就是整個部門的事,能否將創收目標量化?”

“每個人認領任務,剩餘的大家再想辦法?”

聞言,眾人的目光都看向了賀時年,心頭卻是一緊。

賀時年繼續道:“至於如何量化,根據每個人的情況不同,孟科長可以拿出一個方案,我個人是冇有意見的。”

汪東革還想說什麼,孟凡沉思片刻,道:“好,我讚成賀秘的提議,創收任務,咱們一科人員人人有責。”

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