四合院:52年逃荒,鎮壓禽獸

第628章李主任被開除

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第628章李主任被開除(第2/4頁)

又安靜下來。

李洪剛鬆了口氣,重新找回了底氣。

他挺直腰,朗聲道:“自我介紹一下,我叫李洪剛,四九城大學機械係學生,校革命委員會副主任。今天,我和我的革命戰友來到這裡,就是要幫助紅星軋鋼廠破除舊弊,開辟新天!”

他以為這番介紹會贏得掌聲或至少是肅然起敬。可臺下工人們的眼神卻變得古怪起來,趁他剛才出去叫人的那幾分鐘,臺下已經迅速交換了看法:

“這不就是蘇副廠長說的那種人?光知道砸,不知道建。”

“還是個學生......毛都冇長齊,就來管工廠?”

“看他那樣,摸過機床嗎?”

李洪剛渾然不覺,還在繼續:“......我們要建立一種全新的、屬於工人階級自己的管理製度!”

又是那個老鉗工,這次直接站了起來:

“您是大學生,高級知識分子。那您肯定知道,新製度到底啥樣?您先把章程拿出來,咱們看看合不合適。總不能先把廠子砸了,再琢磨怎麼蓋新的吧?”

這話像導火索,點燃了工人們壓抑的疑慮。嗡嗡的議論聲響起。

更讓李洪剛冇想到的是,他帶來的那些學生,也開始思考這個問題。

這些年輕人熱血、單純,容易被宏大敘事感染,卻也保留著學生特有的較真。當具體的問題擺在麵前,“新製度是什麼”成了無法回避的拷問。

很快,學生內部出現了分歧。

“應該實行軍事化管理!提高效率!”

“不,應該民主自治,工人自己選舉生產隊長!”

“徹底廢除八小時工作製,為革命自願加班!”

“工資要平均!乾多乾少一個樣!”

爭論越來越激烈,聲音越來越大。

起初還隻是討論,後來變成爭吵,最後幾乎要動手。

幾十個學生分成好幾派,互相指責對方“思想不純”“路線錯誤”。

禮堂裡,工人們目瞪口呆地看著這群年輕人自己吵成了一鍋粥。

蘇遠就在這時緩緩走過過道,像是要去倒水,經過那群麵紅耳赤的學生身邊時,用恰好能讓附近幾人聽見的音量,喃喃自語:

“要是新製度建不起來,光砸舊的......那不就成了搞破壞麼?”

輕飄飄一句話,像盆冰水澆在幾個正吵得最凶的學生頭上。

他們突然住了口,臉色漸漸發白。

是啊......

他們砸過祠堂,燒過舊書,批鬥過“反動學術權威”。

可然後呢?然後該做什麼?他們從冇想過。

一種隱約的、令人不安的懷疑開始蔓延。

學生們看向李洪剛的眼神變了,從追隨變成了質疑,從狂熱變成了困惑。

一個瘦高個學生第一個走出來,站到李洪剛麵前,盯著他看了幾秒,忽然“呸”地啐了一口:

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