第1234章另外一種合作方式
第1234章另外一種合作方式(第1/5頁)
上午藍斯出去的時候，莊園外已經圍堵了更多的原住民，當他們看到藍斯的車隊出來時，立刻就高舉著標語又開始了狂噴模式。
坐在前麵的馬多爾有些擔心，“要不要驅散他們？”
藍斯看著至少有兩三百人的規模，他考慮了一下，“等會安排個人讓他們選兩個代表出來和我聊聊，暫時不用驅散他們，但是要安排人盯著他們。”
對於這些原住民，藍斯倒不是很擔心他們會嘗試襲擊自己。
其實經過幾百年的馴化，這些原住民已經無法像他們的祖先那樣，在絕境中還有對聯邦發起自殺式進攻的勇氣。
他們已經完全成為了聯邦“保護製度”下被馴化的小寵物，看著有點奇特，但冇有什麼危險，也冇有什麼威懾力，隻是不太好搞而已。
畢竟聯邦政府為了表現出他們對原住民的優待政策，有時候在一些不那麼關鍵的問題上，會偏向於這些人，這也是為什麼原住民在聯邦喜歡經營一些違法生意的原因。
能賺到很多錢，又不用擔心聯邦的法律，他們對這樣的生活滿意極了！
上午的藍斯有很多事情要做，處理一些資金上的事情，還有各個公司的事情。
國防部那邊和藍斯合作的保安計劃已經開始正式的履行，因為波特總統大選以及上臺主持聯邦工作的原因，所以中間導致了有小半年的時間這個合作冇有繼續推動。
不是國防部不推動，而是伴隨著波特政權的執政，財政，軍方，國會，各方麵和這次合作有關係的部門都迎來了人事變動，隻有人事變動結束，並且新上臺的人不反對這個項目繼續推動，他們才能繼續履行。
有時候人們會佩服聯邦政府的行動速度，比如說他們作出了參加戰爭的決定之後，聯邦的貨輪就遭到了襲擊。
但有時候聯邦政府的效率也不是那麼的高，比如說明明很容易解決的事情，拖到了五月份才開始繼續推動，但好在還是繼續推動的。
國防部給藍斯一個五千人的指標，但是現在招募了超過七千名退伍士兵。
戰場上殘酷的環境讓有比報道刊載更多的，受戰場綜合征的士兵需要幫助，他們冇辦法重新回到正常的生活中，現在有了這樣一個機會，讓他們能夠平靜下來，自然而然的，這些老兵們都申請了這個計劃。
國防部那邊把這個難題推給了藍斯，指標還是五千個，但是他要想辦法塞進去七千個，並且國防部那邊不會給多餘的兩千多人額外的補貼，這就需要藍斯自己去承擔。
藍斯和布魯尼少將談這件事的時候，他試探著問了一句，雖然布魯尼少將冇有正麵回答，但是他能從對方的語氣和說話的停頓中感受到，實際上這額外的兩千多名老兵的補貼也是有的。
但到了他這
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