第1233章席卷
第1233章席卷(第2/6頁)
成本,他們就會打官司,而不是支付。
為了確保工人們的利益,買保險就成為了一種選擇。
公司可以自己選擇怎麼給工人買保險,但是工會也能在這件事上插手,這就是工會謀利的方法。
這些工人每個月可能還有一兩塊錢的保險費用,他們能拿到一些“提成”或者說是“回扣”什麼的。
然後是指定一些勞保品牌,這裡麵也有回扣,而且力度很大。
工會有太多的辦法趴在勞資合同上吸血,隻不過他們吸血的方式比較隱蔽,往往以“為工人階級利益考慮”作為出發點,工人們比較容易接受而已。
這麼大一筆錢,工會有可能從中獲得數十萬甚至是上百萬的利潤,如果他們不爭取一下,實在是不甘心。
況且,藍斯挑戰工會的行徑,也不能姑息。
“我回去之後會聯係勞動聯合會那邊,讓他們派人過來協助我們一下,另外明天你聯係一下其他行業工會的人,把他們邀請過來,我們好好談一談。”
“這不是我們一家的事情,是整個行業的事情,等新城建好之後,他們就需要更多的工人,提供更多的崗位,如果每一個崗位都從他們勞務公司內部招募,這會完全打破我們州內的用工環境和規則。”
“那些資本家,財團,本來就對我們不滿,我擔心他們會仿照萬利集團的做法,或者乾脆和利卡萊州那樣,直接與他們合作。”
一想到利卡萊州已經成為了工會的“荒漠”,會長心裡就有些發冷。
要是丟掉了這份工作,他實在是不知道去哪再找現在這樣既能體現出他社會地位尊貴,又能有足夠多的收入的工作來。
他緊緊攥著方向盤,羊皮的方向盤套都被他攥出了“咯吱咯吱”聲。
第二天一早,會長就起來給州勞動聯合會建築工人聯絡辦公室打了一個電話。
會長簡單的和那邊的主管寒暄了幾句,主管也提到了關於新城建築的問題,畢竟這裡麵有太多的利益,每個能插手的環節都有人想要插手進去。
勞動聯合會能提供大量的熟練技術工種,這些工人的工資更高,工作更輕鬆,同時也能控製工程的進度,是勞動聯合會現在強大的根本。
像一些有技術門檻的企業,工廠,一旦他們和勞動聯合會鬨得不愉快,不能答應他們無理的要求,就會麵臨全麵停產的可能。
藍斯之前的製衣廠,也是通過黛比女士招募了一些熟練工,才建立起來。
主管語氣顯得很輕快,“你們和他們談得怎麼樣了?”
“我聽說這是一個很大的項目,需要上萬工人乾上幾年時間!”
“蛋!”
“終於輪到我們發財了!”
主管幾乎毫不掩飾自己對這個項目產生的利潤發自肺腑的貪婪,他和建築工人工會會
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)