第1231章工會和工人
第1231章工會和工人(第4/6頁)
地盤，他的影響力未必能夠像他在利卡萊州那麼大。”
“你安排一下，聯係他看看能不能坐下來談一談，如果可以的話，我們就去和他聊聊。”
“但聯係其他工會的事情也不能放下，得讓他感受到壓力，讓他明白這裡不是他的遊樂場，他想做什麼就做什麼！”
兩人很快就敲定了整個章程，副會長開始想辦法聯係藍斯去，而會長也開始去聯係其他行業工會的會長。
不隻是建築工人工會現在在頻繁的做一些動作，建築工人本身，也敏銳的察覺到了一些變化。
一般來說，聯邦的資本家們，包括那些建築公司，他們都不會長期維持一支龐大的建築工人隊伍。
他們會保留建築隊的骨乾和技術部門，一旦有了工作，這些隊伍骨乾就會去招募工人，像海麵那樣迅速的吸水膨脹成為一個完整的施工隊。
除了一些熟悉的工人會直接給他們打電話招募他們外，他們也會考慮給工會一個麵子，讓工會來安排。
資本家們明知道這麼做會被工會咬一口，但用被咬一口換來後麵的平安無事，這也是很多資本家不得已的妥協。
工會對於資本家們來說就像是一條惡犬，隻有他們吃飽了，他們才不會亂叫亂咬。
這種“潛規則”就是那些工會高層不願意放棄的利益所在，失去了這部分利益，依靠那些工人們繳納的不多的會費，根本無法支持他們每年冬季去南方群島度過長達兩三個月的漫長冬季長假。
本來萬利集團這些項目落地，最高興的就是這些工人，但是現在這些工人也遇到了麻煩，因為工會的勞動力市場中根本冇有出現任何和萬利公司工作崗位相關的內容。
這一點非常不符合以往建築工人們對工作的了解。
像是過去，隻要有什麼大型建築項目，就能在工會的招工欄上看到。
可現在，上麵除了一些本地小規模的施工內容還在招工外，根本看不到那些“新城”工作相關的內容。
工人們三五成群的聚集在一起，激烈的討論這些事情。
工會方麵也不確定後續的發展，他們不知道和藍斯能談成什麼樣子，或者說乾脆不能談。
他們猜不到這個結果，所以麵對工人們的困惑和疑問，他們也不能給出一個準確的答案，隻能保持緘默。
這種緘默就讓工人們的情緒開始出現動蕩，畢竟這個行業冇有人們想象中的那麼容易討生活。
有的工人已經兩三個月冇有收入了，或者一直在打臨時工。
以他們從社會上的一些關於新城的介紹，他們能夠想象得到這可能是一個時長兩三年的超大型工程，這意味著他們接下來幾年時間裡，他們能夠有一份穩定的工作！
“我聽說……隻是聽說，新城所有的用工都被萬
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