第116章冇辦法和羞辱
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第116章冇辦法和羞辱
在聯邦，工會的錢主要來自於兩個地方。
一個是社會捐贈，比如說碼頭上的資本家們想要和工會保持比較親密的合作關係，搞好關係並維持住的訣竅就在於捐款。
但這種情況也不都是絕對的，總有一些企業能夠不受到普通的規矩所約束，或者不認為他們需要捐款，畢竟他們提供了工作崗位，他們已經做了他們該為社會做的。
不是每個企業每個月都會捐款，聯邦資本家拒絕敲詐式迫捐，但拉拉平均，每年他們捐給工會的平均到每個月，大約能有一千八百塊到兩千塊左右。
第二個收入方式就是工人們繳納的會費，考慮到碼頭工人的收入在整體行業中不算高，所以碼頭工會的會費是每個月基礎工資的百分之二。
以一個每月三十三塊錢的擦船工來說，他每個月需要繳納的會費是六十六分。
不同的行業工會會費收取是不一樣的，而且有的州允許收得更多，但有的州對會費的收取數量有嚴格要求。
一般來說普通行業都在百分之二到百分之三，比如說汽車工會這種工資高一些的，都是基本工資的百分之三到百分之五。
整個金港城有兩個大型港口，目前金港主力港口就是工會所在地這邊的金港，旁邊的是新港。
兩個港口加起來有十一個碼頭，目前有統計和登記的，大約在七千人左右。
藍斯手中的三千多個工卡，和一些通過其他方式獲得工卡在這裡工作的，並冇有計入工會成員名單，因為這些人中大多數人持有的工卡所有者，本身就不是碼頭工。
即使有，他們把工卡轉租出去之後，就已經不繼續繳納會費了。
七千人，以每個人每個月六十六分的會費計算，工會每個月的收入大約在五千塊左右，很穩定。
看上去這筆錢好像不算少？
但問題是，碼頭工會有多個辦公室個部門，加起來有一個七十多人的核心團隊，並且偶爾會臨時擴招。
這七十多人中普通的工作人員每個月是四十二塊錢一個月，他們已經達到了金港城的人均收入。
繼續往上還有辦公室主管和副主管，工會幾個部門的主管和副主管，以及一個會長和三個副會長，他們的工資大約占據了四千多塊。
也就是說每個月碼頭工會除了發工資之外，隻能剩下三千塊左右。
這還不包括各種日常的損耗，工作支出，工人俱樂部的開銷，每個月的結餘大概有一千塊之間。
如果不搞工人業餘活動，俱樂部少開兩天，那麽就結餘的多一些，否則就少一點。
而造成工會收入不足的問題，他們其實也很清楚，那就是會費標準比較低，以及非法移民問題。
違法移民大量充斥碼頭，實際上碼頭現在有大
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