第1652章準備挖人
第1652章準備挖人(第2/3頁)
個人你也認識，跟何家的淵源也很深。他剛才還專門打電話給老何總說了你的情況，老何總也同意讓他幫你。”
張有為想了一下才問道：“是薑老板？”
楊毅點點頭，何家能入主康澤製藥，其實是薑淩雲推了一把的結果。這些事情張有為他們都很清楚，對於薑淩雲也不會陌生。
楊毅就把薑淩雲的計劃跟張有為說了，張有為越聽眼睛越亮，原先有些佝僂的背也慢慢挺直了。
張有為冇有太大的本事，但說到人情世故，為人處世，他還是有點長處。
他最擅長的就是跟人打交道，有他在的酒局，根本不會冷場，他能引經據典，侃侃而談。也能葷素不忌，段子一個接一個。
他給薑淩雲留過一次深刻印象，一次何振華請一位領導吃飯，薑淩雲給他拉來做陪。
不過這個領導心情不好，一直冷著臉，張有為也在，他鼓動三寸不爛之舌，一直在講笑話講段子，葷的素的都有，有他在，大家的心情都不錯。
那位領導原本心情很不好，但聽了張有為講的段子，笑了一下，轉移了註意力，心情也慢慢好起來。
那次的酒局很成功，也讓薑淩雲對張有為有了印。
“老張，我回公司辭職還要幾天，這幾天你每天去薑老板那裡看看有什麼需要幫忙的。我們現在最重要的是招人，把公司的架子搭起來，然後才能說其他的。”楊毅跟張有為介紹完情況後說道。
張有為嘴角露出一絲冷笑，“要搭建公司架子還不簡單，直接從公司挖就行了。”
“這不太好吧？”楊毅知道他說的公司是康澤製藥。
兩個人都是公司的高管，對下麵的員工都很了解，誰有能力，誰是渾水摸魚都門清。直接挖人是最方便的，都是知根知底的人，來了就能乾活。
“這有什麼不好？我們隻是偷偷的挖人，覺得那個員工合適，然後我們請他出來吃頓飯，他來不來那是他們的事。”
楊毅也知道這樣最方便快捷，不然招來新的員工，還得自己一點一點的教，康澤製藥出來的員工可以直接上手。
“那說好來，一個部門挖一兩個人，不要挖太多，讓他們自己辭職，不要牽扯到我們。”
說是這麼說，但楊毅知道，何家的人很快就會知道這件事情。
所以他們挖人就得有個度，不會太得罪何家，影響他們公司正常的運轉，也要讓自己快速建立公司架構，早點讓公司運營起來。
兩個人商量了很久，那個部門應該挖誰，如果對方不肯來，第二人選是誰。
商量了一個下午才商量好。
翌日，楊毅回康澤製藥走辭職流程。
張有為重新穿上西裝打領帶，去了薑淩雲那裡。
兩個人聊了很久，薑淩雲之前對他的印象很好，應該是有這方
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