第196章完全冇有挑戰性
第196章完全冇有挑戰性(第3/4頁)
償金，工作1年支付1個月工資。也就是說，你應該得到六個月工資的經濟補償金。
你如果堅持要求續簽無固定期限勞動合同，而酒店違法拒絕續簽，那麼酒店就應該支付你賠償金，工作1年支付2個月工資，你可以得到共計12個月工資的賠償金。
而這個月工資應該是按你的年度月平均工資來計算，而不是由工資中的底薪。所以以上合計你可以得到18個月工資。這是多大一筆錢，主動離職？傻瓜才會主動離職！”
聽到這些話，楊桃是徹底傻眼了，一雙美眸一眨不眨的瞪圓著。
她是徹底傻了，原來可以這樣。。。。。。
“還有，如果你多個心眼，在人力總監找你談話的時候，用手機錄音，就她說的那些什麼酒店不適合一個大堂經理挺著大肚子走來走去的屁話，每一句話都在爆雷。
不知道她是太不懂人力資源，還是看你一點不懂勞動法而掉以輕心，竟然說出了如此犯大忌的話。
如果你用手機錄下她的這幾句話，完全可以以此告酒店就業歧視，罰酒店幾萬塊都算是輕的。”高東旭看著傻乎乎的楊桃繼續指點道。
此時此刻的楊桃看向高東旭的美眸中全是小星星，滿眼的崇拜和感激，俏臉更是不自然的潮紅起來。
“謝謝您，不是您跟我說這些，我是真的一點都不知道，之前我都快委屈死了。。。”
“你真是傻的可愛。”高東旭搖頭失笑，楊桃也被他這句話搞的嬌羞低頭，恨不得找個地縫鑽進去。
自家知自己事，她何止是傻的可愛，如果讓高東旭知道，她之前交往的男友不僅騙走了她的所有積蓄，她還幫對方還了幾十萬債務，不知道會不會躲得她遠遠的，防止被傳染。。。
“行了，你現在彆急著離職，回去後，去和人事總監溝通，按照我說的，偷偷打開手機錄音功能，裝在口袋裡，拿出法律依據，提出自己的要求。
要求酒店與自己簽訂無固定期限的《勞動合同》。如果人力總監拒絕簽，可以要求酒店付自己18個月的工資作為補償加賠償。
對方肯定會拒絕，甚至是嘲諷你，給你施壓，你一定要堅持住，如果不能得到滿意的答複，你給我打電話，我給你安排一個律師到酒店所在區的仲裁處申請仲裁。”高東旭給她安排的明明白白。
楊桃看著高東旭的眼神更加的明亮和崇拜了，好感噌噌的增加，正在向愛慕進化。
這幾年，楊桃是真的倒黴透頂了，高東旭是她這幾年來唯一碰上的給予她幫助，關心的男人，更重要的還是個有錢的大帥哥。
傻白甜加上戀愛腦的楊桃，已經不知不覺中在心中留下了高東旭的印記。
“謝謝你，冇有你，我一定會傻乎乎的主動離職，到那時
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