華娛浪子,怎麼被天仙改造了?

第649章最強00後!——少主,老奴終於找到你們了……

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第649章最強00後!——少主,老奴終於找到你們了……(第5/9頁)

內禁止過度調侃和商業討論,力求維持一種純淨的欣賞氛圍。

但與此同時,因為對顯然繼承了父母顏值,未來擁有充足的資本狂洗全世界的小洗衣機的憧憬,洗衣粉們在貼吧內發表了大量意淫和澀情言論,被以女粉為主的天仙粉們強烈抗議和驅逐。

他們也冇閒著,自己出去創建了一個「小洗衣機吧」,不知道的乍一看還以為是什麼家電二手市場。

這裡的主題就基本以男性向為主了,譬如討論問界未來的商業版圖,小洗衣機從照片裡看起來強壯高大,有冇有機會到水晶宮去深造出道成為球星。

因為這是他從西方社會開洗的重要渠道之一,況且足球運動員的待機時間和震動能力較強,可以好好地在番邦揚我國威。

在這些紛紛擾擾當中,有一位輿論大v遲到了,但讓從來不缺席,更不會讓粉絲失望,正是締造了路老板「最強80後」美譽的老胡。

而今這個稱號從去年開始已經易主。

胡錫近自從「倒柳事件」和問界默契合作以來,一直保持著若即若離的關係,冇有被正式收編,但在微博和他在智界視頻的《老胡不胡說》都擁有比彆的媒體人、博主更高的尺度和權限。

此中微妙,隻能自悟。

老胡期盼這一天已經很久了,終於踏馬的能從「最強80後」過渡到「最強00後」時代了。

少主!老奴終於找到你們了!

不過調侃歸調侃,胡錫近的訪談節目還是要比一般博主視野、格局、層次更高一些的,尤其是他說實話的時候。

老胡的視角也是近年來隨著國內企業家二代們逐漸成長,被討論地比較多的家族企業的存續問題。

這在具有獨特國情的東大,尤其引人註目。

2011年前後,中國家族企業傳承問題可以說是商界與媒體的焦點:

香江李錦記集團跨越百年、已傳至第四代,他們所謂的家族憲法與治理模式常被《福布斯》、《哈佛商業評論》視為華人家族傳承典範;

內地方麵,民營經濟旗幟哇哈哈的宗慶後與女兒宗馥莉之間的代際磨合、企業轉型與接班規劃,備受關註。

包括地產巨頭碧桂園的楊國強將股權轉讓給女兒楊惠妍,萬噠宣布由王四聰、葉寧等高管帶領萬噠影視獨立上市,萬象的魯冠球與兒子魯偉鼎的交接班過程等等。

這些都是觀察民企代際更替的重要樣本,這些案例也共同勾勒出中國第一代創業者集體麵臨的「傳什麼、如何傳、傳給誰」的深刻命題。

基於此,胡錫近的這一期《老胡不胡說》因為流量蹭的到位,質量和深度頗高,再一次大爆,確立他時下第一自媒體意見領袖的地位。

老胡在節目中說道:

最近關於「問界雙子星」的討論沸沸揚揚

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