第634章現場教學，換頭邪術
第634章現場教學，換頭邪術(第3/6頁)
是成熟工業化劇組與依賴經驗和人治的傳統劇組最顯著的差彆之一。
有它，就意味著計劃先行和權責清晰，能夠確保了每天早上一進入片場，所有人都知道自己該去哪裡、該做什麼、該聽誰的，最大限度地減少溝通成本和等待時間。
其實這些年來，隨著中國電影市場擴大和與好萊塢交流加深，國內不少有追求的導演也確實開始引入通告單製度。
北電等專業院校也在課程中加入了製片管理和現場流程的教學。
但很多時候，理念有了，執行的筋骨卻未長成，容易流於形式，變成「四不像」。
比如通告單雖然做了，但導演一句「感覺不對，先拍b計劃」，就成了一紙空文，全劇組之前為之做出的準備打水漂；
或者單子上寫了現場的區域分級製度，但製片主任仍帶著投資方在拍攝區高談闊論。
本質是工業紀律和契約精神尚未完全融入創作習慣的體現。
「張沫、忻鈺坤，你們幾個過來一下。」現場工作接近完成，路寬順勢給學員們提點一二，準備簡單聊幾句，等劉伊妃和萊昂納等人化完妝出來開始走位。
「！來了！」
在不同工作崗位的四人一同應了，忙不迭地聚集到公告單前。
申奧第一個到，從眾人的側麵看到一個熟悉的身影正從路寬麵前略帶尷尬地退開——
這是迪士尼方麵走關係過來的美方第一副導演安德魯，一位在好萊塢摸爬滾打、以作風強硬著稱的資深製片管理人員。
也是北美問界作為交換的交流項目之一，就像前年的郭帆和陸洋在《阿凡達》劇組實習，餃子等人在皮克斯實習等等，好萊塢內部是會這樣互通有無進行人才培養的。
隻是這幾個月的拍攝前籌備工作裡，四位亞影的學員都領教過他的脾氣。
但此刻這位平時在片場說一不二、身材高大的安德魯，臉上卻帶著一絲難以掩飾的訕訕之色，甚至不敢與路寬的目光過多接觸。
他連連點頭，低聲重複著「myfault，boss.won「thappenagain.」，隨即轉身快步走向通訊控製臺，邊走邊調整著耳麥，恢複了乾練的模樣。
申奧心下明了。
安德魯負責整個現場的調度和執行，想必是某個環節的指令傳遞或時間把控上出現了細微的疏漏，雖未釀成大錯，但在路寬這套追求絕對精準的體係裡，任何偏離「程序」的行為都是不可接受的。
能讓安德魯這樣老杆子露出如此神態，足可見路老板輕飄飄的一句話，其分量之重。
「通告單想必我不用和你們多了，」路寬的目光掃過圍攏過來的四位學員，語氣平靜卻不容置疑，「現在距離待會的演員走位還有幾分鐘。」
「就5分鐘時間，
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