華娛浪子,怎麼被天仙改造了?

第548章他是皇漢(為雪糕加更)

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第548章他是皇漢(為雪糕加更)(第1/13頁)

問界控股的福利製度之優越,從北平房價還冇有瘋漲的2003年設立的員工購房基金開始,從去年八周年大會開始的虛擬受限股開始,就已經為大眾熟知了。

即便是這個每年例行的體檢製度,相比於其他比較糊弄事兒的民營企業來說也堪稱標杆了。

因為問界的薪酬待遇好、福利高的同時,工作強度也確實極大。

無論是跟著幾個導演的問界影視這一塊,還是智界體係的互聯網公司,在問界控股對外整體協同作戰的態勢下,加班加點都是太普通不過的事兒了。

譬如搞一個小小的問界農場社交輕遊,就得院線、微博、視頻、商城、分眾、楊思維的星鏈和明星經紀部門等多個小隊步坦協同、海陸空作戰。

一旦有事,全體加班。

從這個角度而言,曾經數次把微博搞到服務器崩潰的老板娘也是要背鍋的,不少程序員的頭發因她而掉。

但相比於公司給大家提供的事業理想和與之匹配的待遇,有受不了工作強度離開的,但冇有說問界剝削勞動階級的。

這都“得益於”他們有一位堪稱工作狂的老板,手下的十二黑奴們也是披星戴月的主兒,壓根不知道什麼叫休息。

老板不是剝削勞動階級,他是從自己到小資產階級、到官僚階級一並剝削——

中影有時候都得配合著某些緊要的營銷工作。

甚至是他自己的老婆,那是從未成年被“剝削”到生了孩子的,從未停歇。

在這種情況下,公司自然也給員工設立了完備的每年一次的體檢製度,時間一般就在國慶期間,直接和301等幾家頂尖的醫療機構達成合作,為全體員工提供覆蓋全生命周期的健康管理服務。

在編員工每人一個名額,規格條件一視同仁,用路老板的話說:

千斤買馬骨是純正的資本家行為,是建立在勞動者血淚上的營銷,我們體檢支出的成本何止萬金,但都是避免人才折損的投資,值得。

今年因為劉伊妃懷孕生產,本著不浪費的原則把自己的名額給了還在海政的閨蜜姚貝娜,蘇暢因為在美國拍《盜夢空間》之間前根據工會要求做了體檢,把她的讓給了唐煙。

原本以為隻是微不足道的一件小事,

不幸的是,傳來的消息不大樂觀,但幸運的是,她比上一世要提前一年多發現,也許治療選擇會更多。

劉伊妃跟丈夫說了一聲便推門到隔壁去,見劉曉麗已經開始哄先睡醒的鐵蛋、查看尿布情況了,才趕緊給姚貝娜去了個電話。

再回到視頻前的她頗有些憂心忡忡:“說是乳腺癌,但算是發現得早,我準備下午去看看她。”

路寬點頭:“需要什麼醫療資源、社會關係直接找董雙槍就是了,不行我再問問劉領導,總會有辦法

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