第437章人紅是非多（為白銀大佬【來自深海
第437章人紅是非多（為白銀大佬【來自深海(第11/14頁)
、周軍、陸釧父子，都特麼被他給搞大牢裡去了——”
“哦，不對，周軍是家裡人運作成精神病保外就醫了，現在也不知道在哪個荒郊野嶺爛著呢。”
“還有這一次的幾個人，到現在是誰網上都還在傳。”
“嘶！”王四聰突然感覺有些芒刺在背：“爸，要不你還是再想想，我怎麼感覺我們父子也。。。”
王建林毫不猶豫地一巴掌摔在犬子頭上，蒲扇似的大手不曾有絲毫留力，就像他一貫以來對孩子的挫折和棍棒教育一樣。
“胡說什麼東西！看資料。”
王四聰狡黠地笑了笑，不再貧嘴，專心看著老爹給他布置的臨時作業。
這種隨機性培養他商業思維和邏輯能力的過程，他也已經經曆過很多了。
掩藏在其囂張跋扈的外表和腔調之下的，是跟王建林如出一轍的縝密和眼界。
隻是江山易改，本性難移，剛看了幾分鐘王四聰又聒噪起來：“你說這王大軍、王小磊也不怪被人路寬欺負，這公司股權分散的。”
“張繼中、馮小鋼、馬芸、鄧溫迪這幫人我就不講了，怎麼範兵兵都能拿到7.7%，連這個什麼楊蜜都有3個多點，還有什麼周訊、黃小名一大堆，鬨呢？”
“聚是一坨屎，散是滿天星啊？他也不擔心哪天像今天這樣的內憂外患，就真的散了？”
王四聰是嘴強王者，他習慣於將發現的華點，通過誇張的語氣語調鼓噪出來，跟後世在社交媒體上的腔調一致。
但無可否認的是，這種分散的股權對於大小王這樣的掌舵者來說是很不利的。
王建林教導兒子：“冇有一個領導者不會珍惜自己手裡的股權，但你要設身處地地去想，去捋一捋這幾年來華藝和問界的發展情況。”
“你會發現每一次華藝增發和配股之前，幾乎都伴有問界的戰略性打壓。”
他翻開一份二年前的院線數據材料：“2006年《夜宴》被打壓排片，今年的《功夫之王》被打壓排片，加上問界在宣傳渠道上經年累月的擠壓。”
“換做你是王大軍，你會不會找到阿狸和鄧文迪，通過增發來獲取資金建設院線，發展輿論實力？”
“不要站著說話不腰疼，要站在切實的時間節點，去考慮當時企業家的心態。”
王四聰嘴硬：“我不這麼認為，他給誰都行，就是不能給演員。”
“為什麼？談談你的高見。”王建林很有耐心，一邊翻著材料一邊和兒子互動。
“我對娛樂圈其實還算比較關註，我認為演員對於一個娛樂公司而言，就很有那種‘我附庸的附庸不是我的附庸’，類似的感覺。”
王四聰繼續道：“你看，演員的職業生命無非代言和作品，代言又經常要依靠作品來實現，作品嘛全憑導演。”
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