第388章劉主任履新辦大案（二合一為安風知
第388章劉主任履新辦大案（二合一為安風知(第5/22頁)
你這份工作又不用坐班，就是項目製。”
“有人舉報或者審計發現線索，一個項目一個項目去挖，你監督流程、拍板即可。”
“再說人藝的演員輕鬆得很，你正常去排戲、演話劇就行，時間不是問題。”
至於進人藝的途徑，肯定是走正規的社會招聘流程。
隻不過這種“正規”，也是規則內的網開一麵，特地為她留出名額。
以劉伊妃現在的演技、國內外的演員聲譽和口碑，不會有任何問題。
小劉點頭道：“行，那我明天去找老馮，問問什麼情況，走正常渠道招考之類。”
“下個月吧，你今年拍戲太累，又要適應問界的工作模式，年前再過去吧。”
“不用啊，一點都不累。”
路老板笑道：“人藝11月份換屆，人家哪有空特地給你留出招考時間啊，過了11月再說。”
11月人藝換屆，即將擔任人藝院長的是一位熟到不能再熟的老熟人——
奧組委的張合平。
人藝是差額撥款的正局級單位，在2007年上級單位還要屬北平市文化局，組織上考慮使用張合平的原因也很簡單——
這位原紫禁城影業的老總，是中國賀歲片的開創者之一，深諳影視作品的市場化道路。
隨著國內娛樂業市場化的程度提高，商業電影的潮流興起，傳統的話劇鐵飯碗、體製內單位也受到一定衝擊。
太多的演員外流參與到電視劇、電影的表演中去。
張合平從2007到2014年乾了七年的人藝院長，在他任內帶著人藝從傳統劇院向市場化轉型，聘請劉恒、莫言等作家擔任榮譽編劇，又提出“學者型劇院”理念。
僅僅履新兩年後，2009年人藝的票房就高達2000萬，較此前增長了近一倍。
這個年代，文藝界的一切都在進行著商業化改革，這是不可違逆的大勢。
因此路寬選擇不生硬地跟華藝搞對抗，任由他們一起跟隨著時代浪潮做大蛋糕，再尋找時機收割。
這也算是另一種層麵的順勢而為了。
辦公室裡很快安靜下來，隻有兩人翻動資料的沙沙聲。
路老板要在去大興封閉演練無人機之前處理一周一次的公務；
小劉則要在最短時間內熟悉問界的組織架構和人事關係、財務情況等核心內容。
也幸好有這兩年在布斯商學院進修的經曆，否則連財務報表都看不懂，想給男朋友出把力都無可奈何。
工作起來的時間流逝總是很快，很快到了午飯時間。
“想下去吃，還是叫人送上來？”
“去食堂吧，體驗一下。”
路老板笑道：“也好，你也亮亮相，叫有些蛀蟲知道母老虎來了，勿謂言之不預。”
“滾蛋，你才母老虎呢。”
路寬剛剛起身就被小劉攔
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