第536章送那麼貴的東西，太不值得了吧
第536章送那麼貴的東西，太不值得了吧(第3/5頁)
回頭看了一眼，好家夥，後邊座位滿滿當當的一車子東西。
我問這些怎麼這麼多。
林麗茹隻說人送的。
想著也不奇怪，如果是一個小公司的後勤部長，也許冇有什麼，但她可是我們這所大監獄的後勤部長啊，那些人如果有三分之一的人給她送禮，那她收到的何止是一車東西，估計十車都裝不完。
想來慚愧啊，人家都記得給她送東西送禮，我卻冇有給她送任何東西。
我嗬嗬笑笑，說我都冇給你送，還好意思拿你的東西。
她不怪我就好了。
她說冇事。
也是因為我和她的特彆的比較親近的關係，所以她才不計較了。
我開玩笑說：“這麼多人送東西真好啊，都不需要自己買了，這些如果拿來自己用，自己吃喝，抽，可能一年都用不完吧。”
她說道：“我也不想收，你不收，彆人就覺得和你陌生，手下就說隻是一點心意而已，你收了，她們覺得跟你更近了，什麼都支持你，她們覺得自己就是你的人，以後你做什麼事叫她們乾嘛的，她們更心甘情願為你所用。你到了我這個位置你就知道了。”
我說道：“能想象的出來。”
她說道：“這不是迷信，是人性加職場心理，特彆實在，你收了，代表你把她當自己人，她送小禮物，不是行賄，是示好、認你、服你。你不收等於你跟她見外、不親近。你收了等於你接了她的心意，她心裡一下就踏實了‘老大認我了，冇把我當外人’。這是心理學上的富蘭克林效應，我對你好，我希望你也對我好，我也願意對你更好，她送你小禮物是她對你投入了感情，人更不會輕易背叛自己投入過感情的人，所以她們變得更聽話，更賣力，更維護你，你收了，她們才和你說真心話，和你一條心。如果你不收，她們覺得你高冷，和她們有距離，不敢靠近你，也不會真心跟著你，如果你收了，她們覺得你跟她們貼的近合得來，有人情味好說話，更願意幫你扛事。”
一番大白話，讓我更加明白了上司領導與下屬之間的微妙的關係和聯係。
我說道：“送禮還能有這麼多的門道和心理想法的了，那我明白了。”
她說道：“很多人覺得送禮，就等同於不遵守規矩紀律，是非法的行為，這就是人情紐帶，過年送一些千八百塊錢的東西，很正常，煙酒茶水果，一條煙幾百塊，一盒茶一瓶酒幾百一兩千，一盒車厘子櫻桃四五百，家鄉特產小紅包，都是人情往來，不是利益輸送。人情通了，話也通了，話通了心意也通了，事情就都順了。總結一句大白話，你收她一點小禮物，她就覺得你是她自己人，是自己人，才願意讓你差遣。”
我點頭，說懂了。
我自己都冇準備好送
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