第467章繼續巡視地盤
第467章繼續巡視地盤(第2/3頁)
李廠長穿著一件沾滿油汙的工作服，手裡捏著一把扳手，頭發花白，但腰板挺得筆直，李健站在他旁邊，穿著一件乾淨的軍裝，袖口挽到小臂，手裡拿著一本筆記本。
李廠長看見朱曼彤和秦墨白走過來，把扳手放在旁邊的工具箱上，在褲腿上擦了擦手，迎了上來道：“朱團長，秦墨白，你們來了，走，先看看車間。”
他領著幾個人走進車間。
車間裡機床轟鳴，工人們正在各自的崗位上忙碌著。
幾臺拆開的拖拉機停在維修區，零件散落一地，幾個工人正蹲在旁邊忙碌著。
李廠長一邊走一邊介紹說道：“今年上半年，我們完成了拖拉機大修四十二臺，中小修一百多臺，還承接了一批來自周邊公社的農機維修業務，生產任務比去年同期增加了將近兩成。”
朱曼彤一邊走一邊看，不時停下來，和正在乾活的工人聊幾句，問問他們的工作情況和生活狀況。
她問得很細，從工作量問到工資待遇，從夥食問到住宿條件。
工人們一開始還有些拘謹，但看她問得認真，態度也和氣，漸漸地放開了，有什麼說什麼。
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參觀完車間，幾個人在李廠長的辦公室裡坐下來。
李廠長給每人倒了一杯水，然後坐下來，開口說道：“朱團長，廠裡的生產任務雖然飽和了，但我們也麵臨一些問題。”
“最主要的是技術力量不足，老工人年紀大了，年輕人還冇完全成長起來，中間出現了斷層。”
李健接過話頭，補充道：“還有一個問題是設備老化。那臺老c620車床，已經用了十幾年了，精度下降得很厲害，我們想申請一臺新設備，但不知道上麵能不能批。”
朱曼彤聽完，沉默了片刻，然後說道：“設備的問題，我來想辦法。”
“技術力量的問題，我建議你們搞一個‘師帶徒’的製度，讓有經驗的老工人每人帶一兩個年輕人，手把手地教。”
“年底的時候，搞一次技術比武，成績好的給予獎勵，激發年輕人的學習積極性。”
她頓了頓，又說道：“李廠長，你年紀也不小了，有冇有考慮過接班人的問題？”
李廠長沉默了一會兒，然後看了李健一眼，說道：“我推薦李健接我的班，他在廠裡乾了這麼多年，技術過硬，管理能力也在逐步提升，有他接替我，我放心。”
朱曼彤點了點頭，轉向李健道：“李健同誌，你願意接這個擔子嗎？”
李健坐直了身子，鄭重地點了點頭道：“我願意，謝謝朱團長和李廠長的信任，我一定會努力工作，不辜負大家的期望。”
從農機維修廠出來，已經是下午一點多了，幾
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