70年代跟老婆去隨軍最強後勤

第395章會議蘇師長拍板

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第395章會議蘇師長拍板(第2/3頁)

甚至商業局。」

「還要管好那些職工丶家屬的思想和生活,處理複雜的人際關係。他那個脾氣,直來直去,能不能駕馭全局?」

劉政委看向一直沉默的蘇師長道:「蘇師長,你的意見呢?」

蘇師長冇有直接回答。他站起身,走到那張巨大的軍用地圖前,目光似乎穿透了牆壁,望向遠方戈壁灘上的農場。他的聲音低沉,帶著西北風沙磨礪出的沙啞:

「農場是什麼?是我們軍分區在戈壁灘上的『糧倉』和『腳跟』。選場長,不是選農業技術員,也不是選倉庫保管員。」

他轉過身,目光掃過眾人:「要選一個『能把荒地種出糧食,能把隊伍帶出士氣,能把緊日子過踏實』的人。」

「丁芳懂規矩,能守成,但農場現在需要的是『進攻』,向鹽鹼地要糧,向老天爺要收成。馬營長有這股子闖勁,熟悉戰場土地,這是最大的優勢。」

「文化低,可以學。協調能力弱,我們可以給他配個得力的指導員,幫他處理文書和對外聯絡。但對土地的感情丶種莊稼的本事丶和職工一起淌汗水的決心,這些是配不來的,也學不快。」

他坐回位置,語氣斬釘截鐵:「我傾向於馬營長。給他壓上擔子,掛個顧問,扶上馬,送一程。但是,」

他話鋒一轉,目光嚴厲起來:「必須跟他談清楚。當了場長,就不能隻低頭看莊稼,還要抬頭看路。要學習,要講政策,要團結大多數人。分區黨委會全力支持他,但要是因為管理不善丶或者思想出了岔子導致完不成任務,我拿他是問。」

劉政委點點頭,在筆記本上記錄著:「我同意蘇師長的意見。馬營長對農場有感情,這是基礎。他的缺點,可以通過配備班子和加強指導來彌補。當前,穩定生產丶確保供給是第一位的。」

陸部長也表示了同意:「那就定馬營長吧。我建議,同時從機關選派一位責任心強丶文字能力好的年輕乾事去農場擔任副教導員,協助他工作。」

秦墨白瞪大著雙眼,望向陸部長道:「他那裡不是有丁芳和許進兩位同誌嗎?還不夠他用的?」

「再說了,要說文化水平的話,平均水平最高的就是養殖點了,要不是現在他們出不來,否則那個農場他們分分鐘給你搞定。」

陸部長看著秦墨白笑道:「你也不問問朱團長,丁芳這個苗子如果得不到場長的位置,她是否還願意留在農場。」

「好了,」蘇師長最後拍板,「陸部長,抓緊整理材料,形成正式任命建議。上報之前,我和政委要一起找馬營長談一次話。這不是提拔,是把更重的擔子,交給更硬的肩膀。告訴他,農場搞好了,是功勞;搞不好,就是辜負了組織的信任,也辜負了農場下麵那些等著吃菜

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