第722章人事暗流
第722章人事暗流(第1/3頁)
一路走來，徐山最難得的特質，便是頭腦清醒、懂人情、知進退、不貪利。
在巨大的商業利益麵前，絕大多數人都會唯利是圖、見利忘義、貪心膨脹，可徐山始終拎得清主次、分得清功勞、守得住本心。
他清楚這份全新的聯名產業，核心命脈、核心資源、核心設計全部出自顧璨，自己隻是負責落地生產、廠區管理，冇有半點獨占功勞。
也正是因為徐山這份通透懂事、謙遜本分、不貪不搶的性格，顧璨才一直放心將整個電子廠全權交由他打理，願意長期深度合作、持續帶他共贏。
顧璨抬眸，語氣從容溫和，卻帶著不容拒絕的篤定：“生意歸生意，人情歸人情，廠子是你一手帶起來的，生產、品控、管理、後勤全靠你把控，冇人比你更合適。新款產品線，我給你兩成。”
徐山瞬間一愣，連忙擺手推辭：“顧總，這不行！我真冇做什麼，這錢我不能拿！”
“讓你拿著你就拿著。”顧璨淡淡打斷，語氣平穩有力：“後續產品線擴大、產能翻倍、人員增多，廠區管理壓力隻會越來越大，少不了你費心統籌，這兩成利潤，是你應得的辛苦錢和管理分紅，不用推脫。”
見顧璨態度堅決、心意已決，徐山知道再推辭就顯得太過虛偽矯情，隻能滿心感激地應下，眼神無比鄭重。
“多謝顧總信任！您放心，我一定拚儘全力，嚴把質量、嚴控工期、細化品控，爭取早日把兩款新品完美量產落地，絕對不辜負您的信任！”
顧璨微微點頭，神色舒緩，順勢問起了廠區近期的整體運營狀況：“廠子最近運轉怎麼樣？人員、設備、資金、場地，都還順利嗎？”
提起廠區運營，徐山立刻打起精神，條理清晰地彙報起來，語氣滿是振奮：“顧總，目前廠區狀態極好，蒸蒸日上！”
“自從咱們初代外設爆火盈利後，廠裡資金徹底盤活，我不僅更新了一大批全新的自動化生產設備、精密檢測儀器，大幅提升生產效率和產品良品率，還新增了兩百多名一線熟練員工，產能直接翻倍。”
“另外廠裡還在新建員工宿舍樓、配套食堂、休閒區域，後續員工住宿、生活、福利全部升級，能更好留住人手、穩定團隊。”
說到這裡，徐山忍不住微微皺眉，露出一絲頭疼之色，坦誠道出目前唯一的短板：“現在唯一的難題就是管理人才跟不上。”
“以前廠子規模小、人少、業務單一，我一個人勉強能管得過來，現在員工暴漲、產能翻倍、產品線新增，大大小小的事務繁雜無數，我精力有限，根本統籌不過來，急缺一批靠譜的中層管理、質檢管理、生產管理人才。”
“冇事。”顧璨神色淡然，隨口安撫：“不急，人才可以慢
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