第一千五百八十四章一群愣頭青
第一千五百八十四章一群愣頭青(第1/3頁)
謝輔臣對嚴斌有知遇之恩。
說起嚴斌的身世，還挺有意思的。
他的祖上是地主出身，在解放後屬於成分有問題，在79年之前，地主、富農、反革.命、壞分子這四類人，屬於絕對受到歧視的社會底層。
雖然國家在79年就取消了這種歧視與限製，為四類分子摘帽，一律定性為公社社員，但這些人用於人事的檔案裡，還是有家庭出身代碼的，並且在02年，才在全國人事係統正式取消了“本人成分”“家庭出身”兩項指標，並且在2004年十月份廢止了家庭出身代碼。
出生於1975年的嚴斌，在97年大學畢業後，被分配到了謝輔臣所在的國企，當時東北正在經曆下崗潮，廠裡也在不斷裁員，編製十分緊俏。
按理說，嚴斌作為實習生中成績最好，能力最強的人，肯定是有一席之地的，結果他們分過去的八個人爭六個名額，他竟然被淘汰，以臨時工的身份留了下來。
對此，嚴斌相當不服，因為這八個人裡麵，有三個專科生，兩個高中畢業，甚至還有一個隻有小學文憑，連廠報都看不明白。
在接下來的時間裡，他連番上告，在廠裡的人緣越混越臭，而上麵最終給出的答複，是他的人事檔案中成分不好，廠裡的六個指標又都是乾部編製，既然他的代碼有問題，肯定要優先錄取彆人。
這件事給了嚴斌不小的打擊，讓他徹底消沉下去，他心裡比誰都清楚，自己不是輸在了出身，而是輸在了官僚主義，因為被錄取的那六個人，關係最差的，也是副廠長的親侄子。
當時那個年頭，編製緊缺但不可靠，東北國企普遍都在減員增效、破產重組、買斷工齡，以待崗、息崗、內退、買斷、解除合同等方式裁員，鐵飯碗已經出現了裂痕。
嚴斌的家庭條件很一般，哪怕對這份工作不滿意，也不能回家當盲流，隻能硬著頭皮忍著。
再後來，廠裡的情況進一步惡化，裁員的鍘刀終於落在了他頭上。
為此，嚴斌再度寫了一篇洋洋灑灑的長文，痛斥身邊同事都是屍位素餐之輩，他知道這篇舉報信送上去也是石沉大海，無非隻是為了宣泄心中的憤怒。
陰差陽錯之下，這篇文章落到了時任工會主席的謝輔臣手裡，老謝隻是通過嚴斌的文采，便對這個青年喜愛有加，把他從供銷科調到了自己身邊。
因為這件事，嚴斌保住了飯碗，一路陪謝輔臣從副廠長做到廠長兼黨委書記。
在謝輔臣的經營下，企業扭虧為盈，老謝也開始著手落實嚴斌編製的事，但事情剛有眉目，他就落馬了，嚴斌也被掃地出門，去了私企混日子。
雖然老謝冇給嚴斌太多，但是對於一直受打壓的嚴斌而言，謝輔臣給他的，是超越物質
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