第515章李長貴
第515章李長貴(第3/3頁)
暴露自己的需求以及弱點。
這一點倒是很讓楊承誌喜歡。
“我要的是李師傅的技術以及經驗，您若是肯來我廠工作，很多事情都不需要您親力親為，我會為您打造一支團隊，主要用來抓生產，順便研發新的產品口味。”
楊承誌說道。
他現在最缺的就是擁有生產乾果經驗的人才。
那些食品加工類畢業的高材生雖然具備高學曆，但卻冇有足夠的工作經驗。
楊承誌自然不會被那張證書給哄騙了，他要的是經驗豐富的技術人員。
就好比罐頭廠的伍文德，長勝建築公司的王三跟柱子都是這一類人。
他們本身就具備極強的專業性，再加上良好的個人品德以及對公司的絕對忠誠度，正好完美契合楊承誌的用人標準。
再通過後續的一番係統培養。就能成為一個合格的技術性管理人才。
聞言，唐廠長，李長貴的臉上都浮現出一抹意外之色。