第336章組建安保隊
第336章組建安保隊(第1/3頁)
但楊承誌不涉黑，他隻是想組建屬於自己的安保力量。
如果公司發生緊急情況，他可以第一時間作出處理，就這麼簡單。
聽了楊承誌的話，蔣天也有些動心了。
忍不住問道：“明人不說暗話，小兄弟，我手下一共有38個弟兄，你看一個月能給我們這些弟兄多少錢？”
楊承誌思考了一陣後，說道：“保底工資一共1000，表現突出的話我會另行發放獎勵，每次獎勵的金額下線不低於500元，你看怎麼樣？”
蔣天冇有立刻答應楊承誌，而是在心裡盤算了起來。
說實話，這次宏騰建築公司找他們辦事，報酬就給了一千塊。
但這個已經是幾個月以來他們拿到的最高一筆報酬了。
剩下的基本都是500元以內的。
而且還很難供應得上，也就是說，他們現在平均每個月能被雇傭兩三次都算多的了。
平均下來，每個月的收入可能還達不到1000塊，而且收入極不穩定。
意思就是，這個月賺1200，可能下個月就隻有500塊的收入。
這種收入方式，看似很多，實際平均下來根本冇多少錢。
而楊承誌給出的待遇雖然一開始聽起來不是那麼豐厚，可勝在穩定。
隻要他們工作一天，就有一天的收入，再也不用會承攬業務而發愁了。
這就是傳說中的旱澇保收，跟鐵飯碗的性質有異曲同工之妙。
另外，楊承誌還承諾了獎金的事。
其實在其他企業，獎金方麵基本都是虛無縹緲的東西。
通俗來講就是畫大餅。
老板高興了，給你個百八十塊錢就算不錯了。
不高興了一分錢冇有你也說不出來什麼。
因為這個東西是不固定的。
而楊承誌卻規定了獎金的下限。
也就是說，隻要他們拿到獎金，最低也不會低於500元。
這可比那些隻會畫大餅的人實惠多了。
因此，在楊承誌提出這種待遇後，一向不怎麼會算賬的幾個小弟都有些動心了。
蔣天更是在喝完一杯茶後，再次對楊承誌問道：“小兄弟，你也知道，我一個人就代表了38個兄弟的飯碗，所以我不能輕易決定這件事。”
“在做任何決定的時候，我都要慎重加慎重，我最後問一句，你說的這些待遇確定能徹底實現嗎？”
楊承誌一聽有戲，急忙說道：“當然能實現了，如果你們肯入職的話，我們可以簽訂勞務合同，到時候我不按照約定發放工資，你們就告我好了。”
蔣天眉頭不禁微微一挑。
他這種常年靠著鑽法律空子賺錢的人，竟然有一天要由法律來保護自己。
這聽起來確實有些諷刺。
不過楊承誌的話也讓他感覺很是靠譜。
於是就點頭答應下來：“小兄弟，不……
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