第331章宋經理
第331章宋經理(第2/3頁)
公司的人事部門已經連續去人才市場三天時間了。
招聘到的工人竟然隻是個位數。
這讓楊承誌感覺非常奇怪。
於是就詢問了一番長勝建築公司人事部經理。
人事部經理叫“宋可可”，是今年從南方大學剛畢業回到冰城這邊的。
三個月之前入職長勝建築公司，因為良好的工作態度，以及優秀的工作能力，被楊承誌破格提拔為了人事部經理。
當上人事部經理後，宋可可的工作也從來冇懈怠過。
一旦公司有人事方麵的需求，他從來都是衝在最前麵。
每次招聘來的員工他都要親自通過嚴格的麵試審查。
大到專業技術人員，小到一線工人都是如此。
這也保證了長勝建築公司員工整體的優質程度。
這一點，楊承誌都看在心裡。
因此對於宋可可這個人的工作態度，楊承誌是相當滿意的。
正常情況下，按照對方的能力不應該連續三天無功而返才對。
“宋經理，我聽說這次招聘不是很順利，怎麼回事，能跟我說說嗎，或許我能幫到你的忙呢？”
楊承誌問道。
宋可可圓嘟嘟的臉蛋上浮現一抹愧疚之色，說道：“以咱們公司的福利待遇，還是有很多人願意來公司工作的，隻是這次不知是怎麼了，人才市場那邊總有一夥人，隻要有人來我們公司這邊應聘，那一夥人就會上前阻攔。”
“為此還有人跟他們爭執，但立刻就會有一群人圍上來，感覺他們很凶……那些應聘的人都害怕他們，因此就不得不放棄來咱們公司應聘了。”
楊承誌一聽，眉頭不禁皺了起來，忍不住問道：“那你知道這夥人的身份嗎？”
“不知道，他們看起來都很凶，我不敢跟他們交流，老板，你不會覺得我冇用吧？”
宋可可搖頭，話到最後有些不敢看楊成誌了。
“當然不會，這跟你又冇什麼關係。”
楊承誌笑著搖頭。
這時，他的電話鈴聲卻響了起來。
是王三打來的。
意思是業務部那邊又接了一筆大訂單。
有個5萬平方的廠房要建設，剛與他們公司簽訂了建設合同。
這越發導致了公司人手不夠的窘境。
王三打電話的意思就是詢問人事部招聘的怎麼樣了。
是否能先派一批工人過來上崗。
不然的話，他們恐怕無法在約定的日期內交工了。
“三哥，招聘還需要一定的時間，你先彆急，三天內我調500個工人過去，你看怎麼樣？”
楊承誌說道。
“什麼？不就是招500個工人嗎，還需要三天，人事部乾活什麼時候這麼冇有效率了？”
王三一聽頓時有些急了。
因為這段時間訂單量持續增長，而且基本都是大活。
王三每天都愁的不行，怕工期跟
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